矿灯超市管理制度.docx

1、矿灯超市管理制度讲解了矿灯超市工作人员需经过质量安全技术培训，持证上岗，并且严格遵守各项规章制度，确保上班期间不从事与工作无关的事情。文档强调了工作人员要认真填写记录，爱护设备设施，保持清洁卫生，严格按照矿灯完好标准的规定加强设备维护，提供热情周到的服务以支持井下安全生产。特别是在上、下班高峰期，工作人员必须监控设备和人员，维持正常的工作秩序。此外，文件还规定了工作人员应经常巡检设备，及时处理职工反映的问题，保证矿灯正常使用。同时，矿灯超市交接班制度描述了交接班的具体流程，包括按规定时间在现场交接班，交班人员详细说明设备运行情况及遗留问题，接班人进行清点确认，对于精神状态异常的接班人员，交班人

2、员应拒绝交班并上报领导。矿灯超市巡检制度则指出了每班需对存在问题的矿灯及时维修，全面检查充电架的运行状况等细节，确保所有矿灯处于良好状态，并明确了因玩忽职守造成损失的责任追究机制。矿灯、自救器损坏赔偿制度明确了丢失或损坏矿灯、自救器及其部件需按原价赔偿，丢失门锁钥匙导致设备被领取走也由本人赔偿，以及处罚措施。灯房超市信息化管理制度强调了微机操作程序的重要性，要求建立入井人员信息档案，准确掌握取灯交灯情况，及时报告异常，定期传送报表，保存相关文件资料六个月，遇到微机故障应及时报修。矿灯自救器定期检查维修制度规定了建立检查维修台帐，每天全面检查设备，及时修复存在问题的矿灯和充电设备，不合格自救器按

3、报废处理，每月填写使用情况报表。最后，矿灯、自救器发放考勤制度要求管理人员掌握入井登记信息，班后两小时未升井者需报告调度室及安全管理部门，及时汇报发现的问题。而矿灯超市管理规定强调了专人专灯管理模式，严禁私自换用矿灯或更换灯锁，确保矿灯完好无失爆现象，加大巡查维修力度。矿灯超市管理制度适用于煤矿行业的矿灯超市管理人员及相关工作人员。此文档旨在规范矿灯超市内部的操作流程和服务标准，确保每一位入井人员能够获得安全可靠的照明工具和自救设备。它不仅适用于日常管理工作，而且为应对紧急情况提供了指导方针。通过遵循这些规定，可以有效保障煤矿作业的安全性和效率，减少因设备故障或管理疏漏引发的安全隐患。此外，该制度同样适用于其他需要类似矿灯管理的地下作业环境，如金属矿山、非金属矿山等，有助于提高整个行业的安全生产水平。