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《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读（12大类135种）2025年8月1日实施.docx

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《关于印发〈职业病分类和目录〉的通知》解读（12大类135种）2025年8月1日实施.docx

关于印发职业病分类和目录的通知解读讲解了职业病分类和目录的调整背景以及具体修改内容，同时描述了未来如何落实该目录的具体措施。依据职业病防治法的法规要求，结合党和国家最新会议精神与社会发展形势，为回应社会需求，经过深入调查与征求意见，国家相关部门进行了职业病目录调整工作的开展，并阐明此次调整基于稳步推进和补齐短板的原则，借鉴国外通行做法并与国内实际结合，从而达成国际多数标准一致的目标，有助于提升劳动者的职业健康保障。解读指出，目录将原有的十类疾病扩增至十二类共135种职业病，在原有基础上新增两种疾病类别，分别是职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神行为障碍。在这些新分类里进一步细化病名，并对部分既往分类作出重新定位与排序操作，例如放射性白内障及铀中毒调至职业性放射性疾病类别下，以保持职业病症归类上的整体协调性。为了确保2025年8月1日实施的调整后的目录顺利施行，卫生部门表示将制定诊断配套标准并展开技术培训等工作。关于印发职业病分类和目录的通知解读适用于医疗保健人员、卫生管理部门和相关劳动保障单位等，特别适用于参与突发事件救援的警务、医疗卫生及消防应急人员等行业从业人员参考使用，旨在让他们深入了解新增职业病种类及其防护措施，提高其职业健康保护水平，确保从业者能有效识别职业性伤害风险，在政策落实层面提供专业指导意见。