1、安全培训资料：十六种危险人讲解了在工作中可能存在的不同类型的不安全心理及相应行为表现。安全培训资料：十六种危险人描述了违章作业的“大胆人”，他们明知故犯且存侥幸心态；冒险蛮干的“危险人”有逞能心理，表现为争强好胜却不顾后果地冒险作业；冒失猛撞的“勇敢人”则体现出理智性和非理智性冒险两种情况；盲目听从指挥的“糊涂人”具有从众心理，可能自觉或被迫参与违章操作。文档还分析了吊二郎当的“马虎人”存在麻痹大意的心理，以及盲目侥幸的“麻痹人”因习惯性动作而忽视特殊信息。满不在乎的“粗心人”表现出对危险视而不见的态度，投机取巧的“大能人”有逆反心理并对抗管理制度；凑凑合合的“懒惰人”则体现出减少能量支出的惰
2、性心理。此外，安全培训资料：十六种危险人还提及急于求成的“草率人”的求快心理，心神不定的“好奇人”因好奇和外界干扰造成违章事故，手忙脚乱的“急”性人在突发事件中陷入混乱而能力下降，固执己见的“怪僻人”单纯依赖自身经验轻视规章的重要性。还有因为休息不好、身体欠佳而形成心理疲劳影响正常工作的“疲惫人”，变换工种产生从众心理、紧张心理等复杂情形的“换行人”，以及初入职场、没有经验以好奇为主的“年轻人”。安全培训资料：十六种危险人适用于各类生产和服务型企业，尤其适合需要进行日常安全管理的行业如制造业、建筑行业、物流仓储、化工、电力以及其他高危行业中的一线员工及相关安全管理人员。同时，该内容也适用于所有新入职员工的入门级安全教育培训，能够帮助他们快速认识到不良心理可能导致的潜在风险，从而有效规避安全事故的发生。
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