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职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度内容.docx

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度讲解了企业建立职业卫生档案与员工个人职业健康监护档案的重要性及管理规范，以保护职工的健康和企业的合法权益。制度从职业卫生档案的涵盖范围入手，描述了包括企事业单位的职业卫生记录卡、职业病危害因素示意图以及相关法律法规文本等内容在内的详细组成架构。同时，制度还明确了职业健康监护档案包含劳动者的职业史、既往史以及体检诊疗资料。文档阐述了人劳科负责建立与维护职业健康监护档案，并保障劳动者的隐私保密权，确保有关人员有权查阅但禁止私自泄露信息。制度对“两档”的保存形式进行了严格的规定，要求设置目录并按时归档，在企业内部调整中进行相应的补充与复核工作。另外，强调了离职时如实地提供健康档案复印件、诊断鉴定机构查询需求的支持以及移交登记手续的要求。此外，制度针对档案管理的细节做出指示，例如档案库的安全性、应急方案和使用中的规范操作等。职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度适用于化工厂、矿山企业、制造行业等可能存在职业病危害风险的企业及其管理人员。这类企业因工作中存在接触化学品、粉尘、噪声或放射线等工作场景，需要通过完善的档案管理制度保障从业人员的长期健康，并为企业应对检查和法律责任储备依据，同时也适用于负责档案管理、人力资源管理和安全管理部门的相关员工或外部监督审计机构的指导。