1、职业危害告知工作讲解了认真履行职业病危害告知的义务，主要包括岗前职业卫生知识培训、劳动合同签订时对职业危害因素及防护措施的详细说明、设置公告栏公示相关制度以及使用可能产生职业病危害设备上的警示标志等内容。同时该文档描述了根据法律法规编制的职业危害告知制度，具体涉及年度的职业危害因素检测和定期评价要求、化学材料使用的安全告知规范、生产过程中涉及的职业危害如实告知劳动者以及职业危害因素检测报告及时分发至班组的机制。职业危害告知工作还强调了职业危害告知内容的具体范围与方式，例如规章制度告知涵盖防病制度及规程等；应急告知包含事故发生时的避险救援办法；合同签署过程中的岗位健康危害信息透明化，以及现场通过
2、公告栏、作业场所设立警示标识等实现的全面职业危害信息公开。此外，职业危害告知工作进一步指明正确编制并发放的职业危害告知书模板，明确从孕期保护、职业操守规定到入职离岗期间健康体检的相关条款和法律保障，并将其纳入作为劳动合同的重要附件。职业危害告知工作适用于各类存在潜在职业危害的企业及其相关从业人员，特别是需要从事可能存在职业病隐患岗位工作的员工群体，以及涉及职业安全管理的人力资源管理部门和生产安全部门。此外，它还适用医疗卫生监督管理机构对企事业单位在职业病防治管理上的合规指导，帮助企业更好地理解如何依法依规开展针对劳动者的危害告知工作，并促进安全生产领域的健康发展。对于所有致力于改善企业内部职业健康的管理和技术人员同样具有实际参考意义。
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