1、职业危害告知与警示工作讲解了多种职业病危害告知和警示的实施方式及其具体操作规范。职业病危害告知包括五个主要部分：合同告知要求企业在合同中清楚标明可能存在的职业病风险、防护措施和待遇等细节，并在岗位或内容变更时及时履行如实告知的责任。培训告知明确在岗前和在岗的职业卫生培训需涵盖法律法规、制度操作及应急处置知识等内容，并强调对警示标识的正确理解与使用。公告栏告知规定，用人单位须在显著位置设置公告栏公布相关信息以保障劳动者知情权，内容包含法律法规、检测结果以及应急救援措施，并且公告需保持准确性和实时更新状态。个人体检结果书面告知环节强调将劳动者的各阶段职业健康检查结果以书面形式真实反馈给个人，并依法
2、保护其隐私。作业岗位告知特别提到高毒物品相关的信息公示问题，包括设置告知卡详细列明各项安全数据。此外，在职业病危害警示方面，文档指出要通过在作业岗位、设施设备和相关材料与产品上设立醒目的警示标志来进一步提醒员工注意职业病隐患，并明确了相关标识的颜色规范、规格以及维护频率。职业危害告知与警示工作适用于化工生产、矿山开采、冶金工业、建筑施工、医药制造、核能应用以及其他存在职业病危害潜在风险的所有行业企业。尤其面向那些可能涉及接触有毒物质、有害化学品、辐射源、粉尘、噪声及其他危险源的工作岗位上的劳动者和相关负责人。该文档还能够指导人力资源管理者完成合同签订过程中的职业健康说明环节，同时也可作为安全生产部门进行职业健康培训和现场管理时的重要参考依据，确保所有工作人员都能充分认识工作岗位可能带来的健康威胁并掌握必要的防护技能和应急办法。
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