1、特种设备使用单位作业人员管理规范DB62T5175-2025讲解了甘肃省为加强特种设备使用环节安全管理而制定的地方性技术标准。该规范全面系统地对特种设备使用单位中作业人员的管理职责、岗位设置、人员资格、培训考核、日常监管以及档案建立等方面提出了明确要求。它强调使用单位作为安全管理的责任主体，必须建立健全作业人员管理制度，落实岗位责任机制，并对涉及锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及场（厂）内专用机动车辆等特种设备的管理人员和操作人员实施全过程规范化管理。该规范明确了不同岗位人员应具备的资质条件，包括持证上岗的基本要求，并特别指出对于新上岗、转岗或离岗后复岗人员需进
2、行岗前安全教育与操作技能培训。在日常运行中，规范要求通过定期组织安全培训、岗位练兵和技术考核等方式持续提升作业人员的安全意识和专业能力。文档还规定了对作业人员行为的监督机制，明确对违规操作或不具备继续任职条件的人员要及时调岗或注销资格。在管理支撑方面，规范详细阐述了人员管理档案的内容构成与保存期限，确保各类记录真实、完整且可追溯。整体内容结构清晰，紧扣国家相关法律法规如中华人民共和国特种设备安全法等上位法精神，结合甘肃地方实际进行了细化和补充，提升了标准的可操作性和实用性。特种设备使用单位作业人员管理规范DB62T5175-2025适用于甘肃省境内所有从事特种设备使用的企事业单位及组织，特别是涉及工业制造、能源生产、化工、公共设施运营、医院、学校、商场、住宅小区等存在锅炉、电梯、起重设备及其他特种设备的单位。该规范尤其适合特种设备安全管理人员、人力资源部门负责人、现场操作人员及相关监管部门人员阅读与执行。同时，也可供安全生产服务机构、特种设备检验检测机构以及职业培训机构作为开展相关评估、审核与教学工作的参考依据。对于计划提升特种设备管理水平、完善内部安全管理体系的企业而言，本文件提供了标准化的操作路径和合规指引，具有较强的行业指导意义和实践应用价值。
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