1、部门安全目标和指标实施计划讲解了各个部门的具体安全生产目标和实施计划。行政部的目标包括火灾事故为零、工伤保险参保率100%、人员重伤和死亡事故为零、新员工入厂安全教育覆盖率100%，实施计划涉及安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、事故报表的上报、安全检查的参与、安全培训的执行、工伤保险的办理、隐患整改等。财务部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全费用提取和使用符合率100%、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划包括签订安全责任书、安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全操作规程的编制与执行、安全培训的参加、隐患整改等。人资部的目标包括火灾事故为零、人员
2、重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训的执行、隐患整改等。采购部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%、供应商建档率和资格预审率100%，实施计划包括安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、事故报表的上报、安全检查的参与、供应商安全管理、供应商名录的建立、安全培训的参加、隐患整改等。计划部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训
3、的执行、隐患整改等。质量部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训的执行、隐患整改等。仓储部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率100%，实施计划涵盖安全会议的参加与传达、安全生产法律法规的收集、安全检查的参与、安全培训的执行、隐患整改等。部门安全目标和指标实施计划适用于各类企业的行政部门、财务部、人力资源部、采购部、计划部、质量部和仓储部等，旨在通过明确各部门的安全生产目标和具体的实施计划，确保企业整体安全生产管理水平的提升，减少和预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
安全达人 