1、2021安全生产述职报告模板讲解了2021年的安全生产工作回顾、存在的不足、强化安全生产考核问责以及工作思路和计划。报告详细介绍了建全安全责任考核体系,实现了安全生产风险共担、责任共保,做到了千斤重担大家挑,人人身上有目标,有效形成了“班组保施工队,施工队保”的安全生产责任考核机制。严格执行安规和“两票三制”,杜绝无票作业,所有施工现场都严格执行了工作票双签发,工作派工单,规范了“两票”填写,提高了“两票”的合格率,并按规定进行了奖惩兑现。强化安全风险预控,严格执行隐患五级排查制度,从岗位到公司的各个层级都强化了安全隐患排查整治。建立了完善的员工安全行为规范,推行岗位区域安全责任制,增强员工的
2、责任意识。针对专家评价查出的隐患,确保问题及时整改到位,对整改不力的相关单位和人员追究责任。开展了公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估,提升了监测预警能力。加强了薄弱环节管控,如辅助运输安全专项整治、检维修作业安全管理、供用电安全管理、节假日和重大活动期间的安全管理,规范了危险作业管理。报告还强调了业务大培训、岗位大练兵、素质大提升,通过管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用等培训,提高了管理人员的专业水平。岗位培训则侧重于风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险等方面,提升了员工解决现场实际问题的能力。班组长培训则聚焦于理念认同、现
3、场管理、风险防控、应急处置等内容。报告还提到了严格培训质量评估考核、培训经费专款专用、培训质量追溯制度等措施,确保培训效果。在职业卫生管理方面,报告强调了落实用人单位职业病危害防治八条规定,加强防护设施管理,规范劳动防护用品管理,杜绝职业危害事故。最后,报告指出了目前存在的不足,如安全管理责任落实不到位、企业安全生产规章制度形同虚设、生产部门和安全管理部门协同合作不足等问题。2021安全生产述职报告模板适用于各类企业的安全生产管理人员、生产部门负责人、安全管理部门负责人、一线员工以及参与安全生产工作的相关人员。该报告模板为各企业提供了详细的安全生产工作回顾、问题分析、改进措施和未来工作计划,有助于提升企业的安全生产管理水平,确保生产过程中的安全与稳定。
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