1、2026年度安全生产工作计划讲解了企业安全生产工作的系统化部署与实施路径，涵盖责任体系构建、风险防控机制及具体执行方案。该计划以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导思想，明确杜绝死亡重伤及重大事故、控制一般事故的工作目标，通过四大核心板块推进落实。在责任管理方面，强调层层签订安全目标责任书，实行“谁主管谁负责”原则，将安全生产责任贯穿管理全过程，强化监督考核机制。教育培训体系突出全员覆盖，要求新员工三级安全教育100%落实，特殊工种持证上岗及复审，定期开展安全技术操作规程培训与考核，并结合“安全生产月”活动营造企业安全文化氛围。隐患治理环节注重常态化检查与专项整治，通过“三查三反一抓”活动（
2、查思想、落实、隐患；反松懈、麻痹、违章）严控“三违”行为，要求隐患整改定时定人定措施，特别强化锅炉、压力容器、危化品及外来施工的专业安全检查。应急管理聚焦预案实战化，要求全员参与公司级及部门级应急演练，确保员工掌握应急知识，并对应急设备定期维护保养。职业健康领域落实职业病防治法，规范尘毒监测与劳保用品管理，推进环保设施“三同时”建设，同时加强特种设备检验与“三废”治理台账管理。计划还创新提出员工自主辨识危险因素机制，通过人性化管理提升安全亲和力，构建闭环法规执行体系，体现从源头防控到持续改进的全链条安全管理逻辑。2026年度安全生产工作计划适用于制造业、化工、能源、建筑施工等高风险行业企业，尤
3、其针对涉及特种设备操作、危险化学品管理、职业危害暴露及大型生产设施运行的单位。该计划为安全生产委员会、企业安全管理部门及基层生产单位提供标准化执行框架，适用于安全主管、部门负责人、专职安全员及一线操作人员等各层级人员。计划中关于三级安全教育、应急预案演练、隐患排查治理的具体要求，可直接指导生产现场安全管理实践；职业病防治与劳保用品管理条款对存在粉尘、毒物作业环境的企业具有强制适用性；而“三查三反一抓”等特色活动设计，则为中小企业安全文化建设提供可操作模板。同时，计划对环保脱硫脱硝项目“三同时”管理、外来施工安全监管等内容的规范，也适用于工程项目承包商及监管机构，有效覆盖从规划立项到生产运营的全周期安全管控场景。
安全达人 