1、XX矿业有限公司2025年安全生产工作总结讲解了公司在2025年度围绕安全生产治本攻坚三年行动所开展的系统性工作，全面回顾并梳理了安全生产目标达成、责任体系构建、风险防控深化、科技兴安推进、教育培训与文化建设、应急保障能力提升以及职业健康管理等方面的具体成效。公司坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念，全年未发生死亡事故和重大安全事件，实现了工伤事故率持续下降和隐患整改率稳步提升的良好态势。通过完善覆盖67个岗位的安全生产责任制、落实领导带班下井机制、强化考核权重等措施，夯实了安全管理责任链条。在风险管控方面，完成15项重大风险辨识并制定专项管控方案，依托智能化平台实现在线监测与预警处置，推
2、动顶板管理、爆破作业、防治水等重点领域专项整治落地见效。科技创新成果显著，UWB精确定位系统、智能巡检机器人、尾矿库智能监测模块等技术应用有效降低了作业风险，提升了本质安全水平。教育培训形式多样，结合VR技术增强体验感，特种作业人员持证率和培训合格率均达100%，营造了全员参与的安全文化氛围。应急预案体系健全，组织多场景实战演练，完善应急物资管理和区域联动机制，提升突发事件应对能力。职业健康方面实现危害因素检测全覆盖，强化个体防护和健康监护，切实保障员工权益。同时报告也客观指出当前存在外包单位管理薄弱、老旧设备更新滞后、信息系统融合不足及员工安全意识松懈等问题，并提出2026年将持续优化责任机
3、制、深化双重预防体系建设、加快信息化整合、推进机械化换人、加强外包队伍监管等一系列改进举措，为持续推进矿山安全生产治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。XX矿业有限公司2025年安全生产工作总结适用于金属非金属矿山企业、矿业集团总部及下属生产单位的安全管理人员、企业主要负责人、安全生产监管部门人员、第三方安全技术服务机构以及从事矿山设计、建设、监理等相关行业的专业人员参考使用。该总结对从事井工矿、露天矿开采的企业具有较强的实践指导意义，尤其适合需要制定年度安全计划、完善责任制体系、推进智能化改造、开展隐患排查治理和应急管理工作的单位借鉴。同时，对于参与矿山外包施工、设备供应、安全培训与咨询服务的相关企业和人员，也能从中获取关于现场安全管理、人员培训模式创新和职业健康保护等方面的有益经验。此外，各级应急管理部门和行业监管机构可将其作为了解企业安全运行状况、评估安全管理成效的重要参考资料。
安全达人 