河南鑫达铁路器材有限公司“5.22”伤人事件调查报告.docx

1、河南鑫达铁路器材有限公司“5.22”伤人事件调查报告讲解了2022年5月22日发生在河南鑫达铁路器材有限公司机修车间的一起致死性机械伤害事件的全过程及调查结论。该事件发生于当日17时23分许，车工张爱彬在非工作时间私自操作C630车床，使用砂纸打磨正在高速旋转的自制擀面杖，因佩戴手套作业被卡盘卷入，最终导致身体严重受损，经送医抢救无效死亡。调查组由应急管理、公安及高庄镇政府人员组成，并邀请市安委会三名专家参与，通过现场勘查、走访询问与模拟推演等手段查明事件经过。报告详细介绍了涉事企业基本情况：河南鑫达公司成立于2014年，位于安阳市城乡一体化示范园区，主营铁路专用配件如弹条、轨距挡板、道钉等，

2、属中铁定点生产企业，拥有员工240人，其中机修车间共5人。事发当天，车间全体加班至17时下班，张爱彬在他人离岗后擅自启动设备进行私人物品加工，违反安全操作规程。救援由型钢车间员工王保林发现异常后启动，及时断电并通知车间主任靳交亮，随后同事展开施救并拨打了120。报告对死亡原因、工作时间与工作内容进行了细致分析，明确指出张爱彬的行为发生在非工作时段，所从事活动与其岗位职责无关，不构成工作相关行为。基于此，调查组认定事件直接原因为个人违规操作私人事务，且未遵守基本机械作业安全规范，最终将该事件定性为一起非生产性质的意外伤害事件，排除安全生产责任事故范畴。河南鑫达铁路器材有限公司“5.22”伤人事件调查报告适用于机械制造行业特别是涉及车床、铣床等旋转类设备操作的企业安全管理参考，尤其适用于铁路器材、金属加工、重型装备制造等领域。该报告对设有机修车间或配备特种机械设备的工业企业具有重要警示意义，可用于企业安全培训、岗位操作规程制定、加班管理制度完善以及非工作时间设备管控措施优化。同时，适用于政府应急管理部门、安全生产监管机构在处理类似非工作时间内员工私自操作设备引发伤亡事件时的性质判定与责任划分参考。此外，该报告也适合人力资源部门和法务部门用于劳动关系管理、工伤认定评估及企业免责依据分析，特别是在界定“工作时间”“工作内容”与“个人行为”边界方面提供实务案例支持。