1、养老机构分级护理服务规范DB34T5318-2025讲解了安徽省针对养老机构护理服务的系统性标准框架，明确了分级护理的基本要求、评估机制、服务内容及持续改进措施。养老机构分级护理服务规范DB34T5318-2025描述了依据老年人能力等级实施差异化护理服务的具体路径，以GB/T 42195老年人能力评估规范为基础，将护理服务划分为自理级、护理三级至特级护理五个层级，并进一步结合个性化需求细分为星级配置，体现服务精细化趋势。文件强调养老机构必须建立动态评估机制，首次评估后至少每12个月复评一次，在老年人健康状况发生变化时应即时重新评定，确保服务等级与实际需求匹配。在资源配置方面，该规范明确规定了
2、不同护理级别对应的护理员配比和床位设置标准，如特级护理实现1:1护老比，居室使用面积不低于10平方米，保障照护质量与居住舒适度。服务内容覆盖饮食照料、起居照料等核心环节，细化到食谱制定、喂食、饮水、穿衣、睡眠照护等方面，并引用MZ/T 171-2021等行业标准确保操作规范化。同时，要求护理人员须经岗前培训并定期接受在岗考核，提升专业服务能力。整体上，该文件构建了一个科学、可量化、可执行的分级服务体系，强化了服务质量与安全底线，推动养老服务向标准化、专业化和人性化方向发展。养老机构分级护理服务规范DB34T5318-2025适用于安徽省内各类提供长期照护服务的养老机构，包括公办、民办养老院、护理型养老中心、医养结合机构等。本文件主要面向养老服务管理人员、护理人员、质量监管部门及相关运营单位，为其开展老年人能力评估、制定护理计划、配置人力资源与居住环境、实施日常照护服务提供明确的技术指导与管理依据。同时，该标准也可作为政府监管部门对养老机构服务质量进行监督检查和等级评定的重要参考，适用于民政、市场监管、卫生健康等部门在养老服务体系建设中的政策执行与监督实践。此外，有意向进入养老服务行业的投资方、规划设计单位以及参与老年人照护的家属或第三方服务机构，亦可通过本标准了解护理服务的规范化要求，提升服务认知与协同水平。
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