1、安全生产分管负责人安全生产目标责任书讲解了企业安全生产分管负责人在日常安全管理中的系统性职责体系，全面覆盖制度建设、计划统筹、教育培训、隐患治理、风险管控、外包监管、职业健康、劳动防护、特种作业管理、事故调查处理及持续改进等十三项核心职能；安全生产分管负责人安全生产目标责任书描述了以结果为导向的量化安全目标，包括零重伤死亡事故、零重大设备与火灾事故、轻伤事故年度上限控制、隐患排查与治理“三率”指标、安全生产责任事故清零以及安全投入刚性保障等刚性约束；安全生产分管负责人安全生产目标责任书明确了安全教育全覆盖要求，涵盖主要负责人、安全管理人员、“三级”教育及全员培训的100%合格率与参训率；安全生
2、产分管负责人安全生产目标责任书界定了职业健康底线目标，突出有毒有害岗位人员体检率100%；安全生产分管负责人安全生产目标责任书设定了以年度为周期的闭环考核机制，依据标准化管理制度实施打分制评估，并由企业主要负责人最终审定考核结果，强化了权责对等、履职留痕、失职追责的契约化管理逻辑。安全生产分管负责人安全生产目标责任书适用于制造业、建筑施工、化工、矿山、交通运输、能源生产、仓储物流等高危行业及规模以上工贸企业的安全生产分管负责人，也适用于设有独立安全部门或专职安全管理人员的中大型企事业单位；该责任书对集团型企业下属二级单位、项目公司、分公司等具有直接适用性，尤其适合需落实“一岗双责”和“管业务必须管安全”要求的管理层级；同时适用于各级应急管理部门指导企业健全责任制体系、开展安全生产标准化建设与双重预防机制运行的实践参照；对安全生产中介服务机构、安全培训机构在编制履职清单、设计考核指标、开展主体责任评估时亦具专业参考价值。
安全达人 