1、2026年年度安环部培训计划表讲解了覆盖全年12个月、共计24项系统性安全与环保主题的培训安排,内容涵盖法律法规基础、职业健康防护、危险源辨识、高风险作业管控、机械伤害预防、工伤事故处理、隐患排查标准、危化品管理、劳动防护用品使用、环保制度执行、特种设备与特种作业管理、现场标识规范、应急管理、消防安全、电气安全及施工商协同管理等关键领域。每项课程均明确列出了培训对象为全体员工,课时统一设定为1小时,考核方式分为笔试与口试两类,体现理论掌握与实操理解并重的原则。培训计划注重法规落地与现场实际结合,如将安全生产法学习细分为系统性教学与责任条款解析,将“三废”知识、受限空间作业标准、化学品兼容性及泄
2、漏处置等纳入高频实操类课程。计划表还强调过程留痕与持续改进,注明文件保存期限为3年,版本号与表单编号齐全,具备可追溯性与合规支撑力。该计划不仅体现年度培训节奏的均衡分布,更通过月度排布形成闭环管理逻辑,确保重点内容随季节、生产周期及监管要求动态响应。2026年年度安环部培训计划表适用于化工、制药、冶金、机械制造、能源生产等涉及危险工艺、危化品使用、高风险作业及多工种交叉作业的中大型工业企业;尤其适用于已建立EHS管理体系或正推进ISO14001、ISO45001(原ISO18001)贯标工作的企业安环部门、人力资源部门、生产管理部门及一线班组长;同时适用于承担厂区施工、检维修任务的外部承包商管理人员及其进场作业人员的安全准入培训参照依据。该计划亦可作为安全标准化达标建设、双重预防机制运行、重大危险源日常管控以及政府安全执法检查迎检准备的重要支撑性文件,对新入职员工三级安全教育中的公司级培训、在岗员工年度复训、专职安全管理人员能力提升均具有直接指导价值。