医药领域反商业贿赂合规建设指南DB50T1917-2025.pdf

1、医药领域反商业贿赂合规建设指南DB50T1917-2025讲解了医药企业与医疗卫生机构构建系统化、可操作的反商业贿赂合规管理体系的完整路径，涵盖总体原则、组织体系、制度体系、风险识别与处置、运行保障五大核心模块。该指南明确了权责清晰、协同联动、务实高效、全面覆盖的四大总体原则，提出以合规管理委员会为领导核心，贯通第一道防线（业务及职能部门）、第二道防线（合规牵头部门）、第三道防线（审计、法律、内控等部门）的三层组织架构，并对各层级主体的职责作出具体界定。制度体系部分细化了审查、培训、风险预警、咨询、汇报、评估、举报、问责八项机制，确保合规要求嵌入决策、执行与监督全过程。风险识别与处置章节强调基

2、于医药行业特性开展动态化、场景化的风险扫描与闭环处置，附录A进一步列明临床推广、学术会议、经销商管理、统方行为等高发环节的风险要点。运行保障则聚焦合规评价考核、专业队伍建设、常态化合规文化培育及信息化支撑能力提升，推动合规从制度文本走向治理实效。该指南严格衔接GB/T 35770合规管理体系 要求及使用指南，具有鲜明的地方标准属性和行业适配性，是重庆市医药领域落实新修订反不正当竞争法及国家药监局、国家卫健委关于医药购销领域专项整治部署的技术性支撑文件。医药领域反商业贿赂合规建设指南DB50T1917-2025适用于医药企业（含药品上市许可持有人、医疗器械注册人/备案人、生产及流通企业、进口产品境内代理法人）和医疗卫生机构（包括各级医院、疾控中心、妇幼保健院、采供血机构、医学科研院所等具有医疗、预防、保健、教学、科研职能的单位），尤其适用于正在建立或优化反商业贿赂合规体系的中大型医药集团、三甲医院及区域医联体牵头单位。同时适用于为上述机构提供合规咨询、审计、法务、信息化服务的专业服务机构，以及参与医药领域监管执法、标准制定、行业自律管理的政府部门、行业协会与标准化研究机构。该指南内容具备实践指导性和程序规范性，可用于企业内部合规制度建设、员工培训教材编制、合规内审检查清单设计、第三方合规尽职调查依据，亦可作为高校医药卫生管理、法学、公共管理等相关专业开展行业合规教学的实务参考。