各岗位安全责任履职清单.docx

1、各岗位安全责任履职清单讲解了生产经营单位从主要负责人、分管负责人（安全总监）、安全生产管理机构、车间（工段）负责人、班组负责人到一线岗位员工等六个层级的法定安全职责与具体履职要求，全面覆盖主体责任体系的纵向到底、横向到边原则。各岗位安全责任履职清单描述了主要负责人须统筹构建责任制、组织制度建设、保障投入、开展检查与应急演练、如实报告事故并接受监督等11项核心义务；安全总监聚焦综合监管、双重预防机制建设、高危作业审批、违章追责及法规执行评估等关键职能；安全管理机构承担制度拟订、教育培训组织、重大危险源管控、隐患排查、现场纠违及整改督办等执行支撑作用；车间（工段）负责人突出日查机制、危险作业现场确

2、认、票证台账管理及基层制度细化落地；班组长强调直接执行、新员工培训、日常巡检与作业合规把关；岗位员工则明确其学规守规、风险辨识、隐患上报、应急响应和拒绝违章的法定权利与义务。全文以量化频次（如“每月至少一次全面检查”“每季度至少一次全面检查”“每年至少一次演练”）强化履职刚性，突出“谁主管谁负责、谁在岗谁负责”的闭环管理逻辑，体现安全生产责任制由抽象法定义务向可操作、可检查、可考核、可追溯的具体行为规范转化。各岗位安全责任履职清单适用于矿山、冶金、危化品生产储存、建筑施工、交通运输、机械制造、轻工纺织等所有存在生产性活动的行业领域，尤其适用于已建立或正推进安全生产标准化建设、双重预防机制建设及企业主体责任落实专项行动的各类生产经营单位。该文档对国有大型企业、中小微工业企业、集团化公司的下属分厂/项目部、以及劳务派遣用工密集的作业现场均具强适配性；同时适用于应急管理部门、行业主管部门开展执法检查时对照核查企业责任落实情况，也适用于安全培训机构编制岗位履职培训课程、企业安全部门制定内部考核细则与履职档案模板。对于新入职主要负责人、新任安全总监、转岗安全管理人员及班组长，该清单可作为岗前履职能力确认的重要依据；对一线员工，则是明晰自身权利义务、提升主动履责意识的基础性宣贯材料。