1、中小企业服务 服务机构 通用能力 建设指南TZXGJXH 002-2025讲解了面向中小企业服务机构构建系统化、标准化、可持续提升服务能力的完整方法论体系，涵盖通用能力建设的总体框架、五大基本原则、四阶段建设路径（规划执行评价改进）、五大核心建设要素（人员、资源、技术、过程、数据）以及五大能力域的具体建设内容。该指南强调以需求为导向，立足中小企业发展实际痛点，突出整体赋能与持续改进，注重服务战略统筹、服务设计与创新、服务转化落地、服务运营保障及服务持续优化闭环管理。文件深度融合新一代信息技术应用要求，明确数据要素在服务能力升级中的基础性作用，提出人员专业化发展路径、资源协同配置机制、技术服务工
2、具化支撑、标准化服务流程再造、多源数据融合治理等实操要点，并通过引用T/ZXGJXH 0022023成熟度模型实现能力评估与进阶对标。全文体现政策引导性、行业普适性与实践指导性相统一，为服务机构厘清能力建设逻辑、识别能力短板、制定改进路线提供权威依据。中小企业服务 服务机构 通用能力 建设指南TZXGJXH 002-2025适用于各类面向中小企业提供专业化服务的机构，包括政府背景的中小企业服务中心、产业园区运营单位、行业协会、科研院所附属服务平台、市场化第三方服务机构（如创业辅导机构、管理咨询公司、人力资源服务商、融资担保机构、法律事务所、智能制造解决方案提供商、工业互联网平台运营商、数字化转型服务商等），也适用于高校产教融合基地、职业教育培训中心及承担中小企业服务职能的国有企业或混合所有制企业。该指南尤其适用于正在开展服务能力建设规划、服务流程标准化改造、数字化服务系统部署、服务团队专业能力认证、服务质量评价体系建设或申报各级中小企业公共服务示范平台的相关单位。其内容对地方工信部门、中小企业主管部门开展服务机构培育、能力评估与绩效管理亦具参考价值。
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