2026年复工安全第一课：全员收心归位培训-考试卷.docx

1、2026年复工安全第一课：全员收心归位培训-考试卷讲解了节后复工复产关键阶段安全生产管理的核心要点与刚性要求，涵盖人员状态调整、典型事故警示、高频风险识别、分级交底机制、现场硬性标准、应急处置逻辑及隐患闭环流程等维度。试卷以真实事故案例为切入，如江苏连云港“215”和湖北襄阳“218”烟花爆竹事故，强调违规燃放、超量储存、“超市式”自选模式等直接诱因，强化风险具象认知。内容突出班组长早班会中精神状态确认的强制性环节，明确岗位风险三级交底中班组长向员工实施第二级交底的职责定位，细化消防通道宽度（不小于3.5米）、配电箱配置（一机一闸一漏一箱）等技术参数，并将“先避险后处置”确立为事故应急首要原则

2、。试卷还系统规范复工培训合格线为80分、隐患闭环终点为验收销号、应急演练须在3日内完成、重大隐患未整改实行“一票否决”等管理红线，同步纠偏常见误区，如老员工无需收心教育、口头交底即可、特殊作业可简化审批、隐患可边作业边整改等错误认知，全面体现法规遵循性、实操指导性与责任可追溯性。2026年复工安全第一课：全员收心归位培训-考试卷适用于制造业、建筑施工、危险化学品生产与储存、烟花爆竹经营、工贸企业等节后集中复工的行业领域，尤其面向企业主要负责人、安全管理人员、车间主任、班组长及一线作业员工。该文档亦适合作为基层应急管理部门开展节后安全督导检查的对标依据，以及第三方安全技术服务机构编制复工复产辅导材料的参考蓝本。其内容设计兼顾政策合规性与岗位操作性，对中小微企业落实“开工第一课”制度、压实全员安全生产责任制具有直接支撑作用，同时为劳务派遣单位、外包服务团队协同用工场景下的统一安全准入管理提供标准化考核工具。