养老机构老年人心理评估规范DB12T3051-2026.docx

1、养老机构老年人心理评估规范DB12T3051-2026讲解了京津冀地区养老机构开展老年人心理评估工作的系统性技术要求与管理规范，明确了评估必须遵循的客观全面、保密性与保密例外两大核心原则；描述了评估主体的资质构成与行为约束，规定评估小组须由至少两名具备心理学、精神医学、社会工作或护理学背景并拥有两年以上老年服务经验的专业人员组成，其中至少一人须持有心理治疗师证书或相关国家职业资格且从事心理相关工作满三年，同时对评估员的伦理操守、回避情形、专项培训及实操能力提出刚性要求；阐明了从评估准备、现场实施到结果归档的全流程操作要点，涵盖信息收集、方案制定、知情同意签署、自我介绍与保密说明、多维观察、结构

2、化访谈、量表施测、突发事件应急处置及材料存档等环节；界定了观察法、访谈法、资料分析法和心理测验法四种主要评估方法的应用场景与具体操作细则，尤其强调价值中立、隐私保护、风险识别与即时报告机制。该规范以标准化语言统一了心理评估的科学性、安全性与人文性，填补了区域层面养老心理服务过程管控的制度空白，为防范心理危机、支撑分级照护、提升服务质量提供了可执行、可核查、可追溯的技术依据。养老机构老年人心理评估规范DB12T3051-2026适用于京津冀地区各类依法设立并运营的养老机构，包括公办福利院、民办养老院、医养结合机构、社区嵌入式照料中心及公建民营型日间照料站等组织中实际从事老年人入住评估、定期心理筛查、认知情绪状态跟踪、危机干预前研判等工作的专业人员，涵盖执业心理治疗师、持证心理咨询师、老年社会工作者、具备心理评估资质的护士及经备案认证的评估专员；同时适用于民政部门、卫生健康行政部门、市场监管部门在开展养老服务质量监督检查、等级评定、标准宣贯与评估员资质认定过程中所依据的技术基准；亦可作为高等院校老年服务与管理、应用心理学、康复治疗学等相关专业课程教学与实训的实务参考，以及养老机构内训体系中心理评估模块标准化建设的核心依据。