1、地方森林草原消防队伍评价规范YJT34-2025讲解了面向省、市、县三级地方政府组建的专职或半专业森林草原消防队伍的系统性评价指标体系与实施方法，明确了组织建设、队伍管理、装备配置、训练演练、应急响应、战时保障、信息化应用及考核评估等八大核心维度的具体要求。该规范描述了评价工作的基本原则，强调科学性、客观性、可操作性与动态适应性，提出采用定量与定性相结合的方式开展年度综合评价，并对评分标准、等级划分（优秀、良好、合格、不合格）、结果运用及复评机制作出明确规定。规范特别突出基层实战能力导向，细化灭火救援出动时限、单兵装备达标率、季度实操训练频次、跨区域协同响应流程等刚性指标，同时纳入森林草原火灾
2、风险识别能力、安全避险知识掌握程度、通信联络稳定性等关键安全要素。文件还规定了评价主体为省级林草主管部门牵头、多部门联合组成的专家组，评价过程须留痕可溯，结果须向社会公示并纳入地方政府安全生产和防灾减灾绩效考核体系。该规范不仅体现国家对基层消防力量标准化建设的最新政策要求，也融合了近年来重特大森林草原火灾处置经验教训，具有鲜明的问题针对性和实践指导价值。地方森林草原消防队伍评价规范YJT34-2025适用于各级林业和草原行政主管部门、应急管理机构、国有林场、自然保护区管理机构、乡镇人民政府及街道办事处等承担森林草原防灭火职责的单位；适用于地方森林草原消防队伍的组建单位、日常管理单位、业务指导单位及第三方评价机构；亦适用于参与森林草原火灾防控体系建设的设计咨询、装备研发、培训服务等相关行业企业。对于从事森林草原消防教育培训、应急能力评估、智慧防火平台建设的技术人员与管理人员，该规范具有直接的参考价值和执行依据。同时，各地安全生产委员会、防灾减灾救灾协调机构在开展跨灾种应急力量统筹与能力建设督导时，可将本规范作为重要评估尺度。
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