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2021XX企业风险分级管控体系建设实施方案.doc

2021XX企业风险分级管控体系建设实施方案讲解了*公司在企业范围内实施风险识别、评价、分级、管控的具体方案。该方案基于中华人民共和国安全生产法职业健康安全管理体系要求（GB/T28001-2016）等法律法规，旨在通过全员参与、领导负责、职责明确的原则，推行安全风险分级管控，强化隐患排查治理，实现风险预控和关口前移。总体思路是准确把握安全生产特点和规律，通过建立完善的技术工程支撑、智能化管控和专业化服务保障措施，提升安全生产整体预控能力。方案详细划分了主任、副主任、组员及其他相关人员的职责，并明确了风险、危险源、风险点、风险辨识、风险评估、风险分级、风险管控等术语的定义。此外，还提供了风险点识别方法、风险评价方法、风险控制措施策划、风险分级管控考核方法等内容，附有作业条件危险性分析LEC评价法、安全检查表（SCL）评价方法、重大危险源清单和四色安全风险空间分布图等具体工具。2021XX企业风险分级管控体系建设实施方案适用于*公司及其下属的各个项目部和事业部，特别是在风险识别、评价、分级和管控方面需要系统化、规范化操作的企业和部门。该方案特别适合于安全生产管理领域的专业人员，包括但不限于安全管理负责人、安全工程师、生产管理人员、设备维护人员等，帮助他们在日常工作中更好地理解和应用风险管理的各项措施，提高企业的整体安全水平。