2022安全生产目标管理考核细则.doc

2022安全生产目标管理考核细则详细规定了安全生产目标管理的考核内容和奖惩措施。考核内容涵盖多个方面，包括无伤亡事故、无火灾爆炸事故、无设备事故、职业卫生防护、主机设备完好率、特种作业人员持证上岗、劳动纪律、工艺技术指标、交接班制度、巡回检查制度、检修安全作业规程、设备运行状况、设备维护保养、职工安全教育、劳保用品管理、消防器材维护、事故隐患管理、现场管理和班组安全生产会议。每个考核项都有具体的得分标准和扣分细则，例如无伤亡事故得6分，若发生轻微工伤事故则全年扣除6分。此外，文件还明确了奖惩措施，每季度考核一次，95分以上为合格，可获得全额安全奖，85-94分发安全奖90%，84分以下发放80%。2022安全生产目标管理考核细则适用于各类企业的安全生产管理部门和一线员工，特别是那些涉及高风险作业的行业，如化工、冶金、建筑和制造业。该文件旨在通过详细的考核标准和奖惩措施，提高企业整体的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和健康，减少生产事故的发生。