2026年《职业病防治法》宣传周知识培训课件（25页）.pptx

1、2026年职业病防治法宣传周知识培训课件（25页）讲解了我国职业病防治法律体系的核心要义与实践路径，系统阐释了职业病的法定定义、现行分类目录及132种具体病种构成；描述了用人单位在职业病危害预评价、项目申报、工作场所日常监测、防护设施配备、职业健康监护档案建立与管理、劳动者岗前在岗离岗三阶段健康检查组织以及主要负责人和劳动者分级分类职业卫生培训等方面必须履行的法定主体责任；阐明了劳动者享有的七项基本职业卫生权利，包括知情权、受教育权、职业健康权、获得劳动保护权、检举控告权、拒绝作业权及民主管理权；梳理了职业病诊断与鉴定全流程，涵盖申请材料提交、资料审核、专家随机抽取、集体合议及鉴定书出具等关键

2、环节；明确了职业病病人依法可享有的工伤保险待遇、民事赔偿请求权、康复支持及用人单位持续健康管理义务。该课件以第22个职业病防治法宣传周为背景，紧扣2024年4月25日至5月1日宣传主题“坚持预防为主，守护职业健康”，突出源头防控、过程监管与权益保障三位一体的现代职业健康治理逻辑，所依据政策文件包括职业病防治法工作场所职业卫生管理规定及国卫疾控发201348号职业病分类和目录，内容具有权威性、时效性与实操指导价值。2026年职业病防治法宣传周知识培训课件（25页）适用于各级卫生健康行政部门职业卫生监管人员、疾病预防控制机构职业健康技术人员、卫生监督执法队伍；适用于矿山、冶金、化工、建材、电子制造、医药生产、纺织印染、建筑施工、交通运输等存在粉尘、毒物、噪声、放射性、生物性等职业病危害因素的重点行业用人单位主要负责人、职业卫生管理人员及专兼职安全员；适用于基层医疗卫生机构中承担职业健康检查与疑似职业病报告职责的医务人员；同时适用于工会组织劳动保护干部、企业一线班组长及接触职业病危害岗位的在岗劳动者开展普及性培训与自主学习。该课件内容结构清晰、政策依据明确、权利义务对等，特别适合作为企业年度职业健康全员轮训、新员工入职必修课、监管人员执法前政策研习及“职业病防治法宣传周”期间集中宣贯的核心教学资源。