工贸企业劳动防护用品管理制度.docx

1、工贸企业劳动防护用品管理制度讲解了工贸企业在劳动防护用品管理方面的具体要求和操作流程，旨在通过规范劳动防护用品的配备、发放和佩戴，确保员工的职业健康和安全，预防职业病的发生。该制度首先明确了其制定的目的，即通过加强劳动防护用品的安全管理，确保其正常发放及佩戴。适用范围涵盖了公司各生产线的劳保配备、发放及佩戴检查。制度的编制依据包括中华人民共和国安全生产法和劳动防护用品监督管理规定等法律法规。术语部分定义了劳动防护用品的概念及其作用。职责方面，各分部门负责制定和执行本部门的劳保发放标准，安全管理部门负责审核和批准，物资管理部门负责购买、保管与发放，员工则需按要求穿戴。详细规定部分详细阐述了制度的

2、制定、购买程序、发放程序和劳保管理的具体要求，包括劳保用品的配置、发放标准的制定、购买时的检验和入库管理、按不同工种和劳动条件发放、领用手续的办理、台账的建立与维护、使用中的监督和检查等。此外，还特别强调了劳保用品的管理要求，如不许弄虚作假、必须按规定正确使用、丢失不予补发等。最后，制度对各岗位的劳保发放标准进行了概述，并指明了制度的制定、解释权归属及实施日期。工贸企业劳动防护用品管理制度适用于所有涉及劳动防护用品管理的工贸企业，特别是那些拥有多个生产线、多种工种和复杂劳动条件的企业。该制度不仅适用于企业的安全管理部门、物资管理部门和各分部门，也适用于所有员工，尤其是生产一线的工人。通过严格执行这一制度，企业可以有效提升劳动防护用品的管理水平，确保员工的职业健康和安全，减少职业病的发生。