隐患排查及治理管理制度.doc

隐患排查及治理管理制度讲解了公司建立安全生产事故隐患排查治理长效机制的目的，旨在加强事故隐患的监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。该制度详细规定了隐患排查及治理的具体职责分配，包括公司主要负责人、各部门负责人、班组长以及每个职工的责任，确保事故隐患排查和整改工作的有效落实。安全环保部门负责对事故隐患进行登记、分类、建档，并对隐患排查治理进行监督、检查和考核。技术部门则负责评估隐患整改措施的可行性和合理性。制度还明确了事故隐患的分类，分为一般事故隐患和重大事故隐患，并规定了一般事故隐患应限期排除，重大事故隐患需采取临时停车或停止使用的强制措施，并制定详细的整改方案。此外，制度还强调了隐患治理过程中的安全防护措施，确保整改期间的安全。对于重大事故隐患，需要及时向上级部门报告，包括隐患的现状、产生原因、危害程度和治理方案。最后，制度规定了隐患整改后的检查验收流程，以及每月对公司隐患排查治理情况的统计分析。隐患排查及治理管理制度适用于公司各部门的事故隐患整改治理项目，特别适用于涉及安全生产的各个领域，包括但不限于生产现场、设备管理、环境保护等方面。该制度不仅为公司管理层提供了明确的指导方针，也为一线员工提供了具体的操作指南，确保公司在日常运营中能够有效地识别和治理事故隐患，提高整体安全生产水平。