1、事故管理制度事故汇报讲解了企业内部发生重大、特大以及涉及死亡的一般事故发生后的汇报流程和责任划分。文件规定合同制职工人数不同的企业在各类事故中的汇报机制，当合同制职工多于5万人的企业，针对涉及死亡一般事故、重大或累计3人死亡的事故及特大事故由二级单位主要负责人或更高层次领导参与汇报；而对于少于5万人企业的同样按照主管领导级别确定责任人，且重大、特大事故发生时须企业主要领导到场。文件明确要求此类事故应在大致原因查清基础上在20天内向上汇报，具体材料需准备书面报告十二份，包含现场视频资料、照片等佐证性证据，不同类别事故汇报对象有所区别：涉及死亡的一般事故对相应业务部门安全与环保监督局及其他对应职能
2、部门进行通报；而一旦是重特大级别则还需集团高层及人事监察部门参与。听取汇报的后续步骤包括共同讨论事故产生的背景因素、吸取的经验教训以及上级根据具体情况做出进一步的工作指示，并将所有会议详情整理记录以确保档案保存完整可追溯。事故管理制度事故汇报适用于石油化工相关产业内的企业，特别是拥有合同制工人队伍并存在潜在安全事故风险的公司组织，包括但不限于石油开采业（油田）、化学炼制行业（炼化）、工程建筑业中与石化项目关联的施工领域以及石油及其衍生产品的销售商行等。该规范旨在加强行业内各单位在面对不同类型安全事故时能够迅速有效地按层级准确传递信息、展开深入细致的分析调查并且从高层得到必要的整改指导方针，以此提升整个行业的安全管理效率与应急响应能力。
安全达人 