ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:1 ,大小:3.32KB ,
资源ID:47736     下载积分:0.98 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/47736.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(人力资源部经理安全职责.doc)为本站会员(安全文库)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

人力资源部经理安全职责.doc

人力资源部经理安全职责人力资源部经理安全职责1) 在制定员工培训计划的同时,应有安全生产劳动卫生宣传教育培训计划,并负责落实安全教育经费。2) 新进公司人员先接受三级安全教育后才能安排上岗位,建立员工三级安全教育档案,对员工未进行安全技术培训上岗操作而造成的伤亡事故负责。3) 安排好特种作业人员培训工作,坚持无证不得上岗作业的原则,严格执行安全教育标准。4) 对来公司实习、代培人员等,应严格按公司规定进行安全教育后,方能到生产部门进行参观学习、代培。5) 会同安全生产部定期开展员工的定期安全再教育培训工作。6) 把好聘用关,只录用具备相应岗位能力及体格合格的人员上岗。7) 执行安全环保相关处罚。

copyright@ 2010-2023 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6