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人力资源部主任安全生产职责_1.doc

人力资源部主任安全生产职责人力资源部主任安全生产职责1人力资源部主任是本部门的安全生产第一责任者,认真贯彻执行国家职业安全、职业卫生 的法律、法规和制度,执行上级的有关指示和要求;2按照人员文化、技术水平和健康状况,根据上级规定配备各岗位工作人员,以确保职工有 能力胜任;合理进行劳动力的平衡调配,对人员配备不当造成事故应根据情节承担责任;3负责组织并会同策划部、安监室对进厂新员工进行入厂级安全教育、厂规厂纪教育,组织 学习,经考核合格方可上岗。督促外借工、临时工、外包工进行入厂安全、纪律等方面规程制度 的学习、认真执行安全及操作规程制度并严格考核,对外用(借、包)工、临时工进行全面、严 格地审查,确认符合用工要求和安全要求方可允许进入现场;4在培养、考察、提拔、聘任干部时,把执行安全生产方针的业绩作为重要考核内容之一, 供领导决策;5对职工进行劳动纪律教育,并检查劳动纪律执行情况;6严格执行劳动法和安全生产法,积极开展劳动保护工作,严格控制加班加点,确 保职工劳逸结合,正确执行劳护用品发放制度,监督检查劳护用品的正确使用;7参加人身伤亡事故的调查和善后处理;8会同有关部门做好安全奖的合理分配和发放;9负责及时为员工办理工伤保险;负责组织伤残等级鉴定;负责组织员工定期体检。

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