劳保用品领用规定.doc

1、劳保用品领用规定劳保用品领用规定为加强我厂职业卫生管理，切实保护员工身体健康，防止意外事故发生，根据我厂实际情况，特制订本规定，务请各单位员工严格遵照执行。1、劳保用品领用由安全办审核签字，仓库发放并建立领用台账。2、安全帽：1 顶/人。入职后领用，如有损坏以旧换新。3、工作服：1 套/人年。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。4、防砸劳保鞋：1 双/人半年。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供发放人员工种名单和尺码。5、手套：普工 2 双/人月，特种作业人员 3 双/人月。仅限生产系统人员领用，由各部门主管根据岗位实际需要，提供

2、发放人员工种名单，仓库根据工种配发相应品种手套。6、电工绝缘鞋、绝缘手套：1 双/人半年。仅限电工领用，如有破损，不受数量限制，以旧换新。7、水鞋：不发放到个人，仅限锅炉、压力容器、码头、外场由班组根据实际需要领用1 至 3 双备用，如有破损以旧换新。8、雨衣：不发放到个人，仅限外场、码头由班组根据实际需要领用 1 至 3 件备用，如有破损以旧换新。9、防护眼镜：不作领用数量限制，原则上仅限风炮工、拉丝工、电焊工领用，如有损坏以旧换新。10、口罩、耳塞：不作数量限制，根据实际需要领用。11、床上用品：根据个人需要，经生产部同意，入职后一次性配备，以后不再配备。一人一套。12、员工离职时交回安全帽，其它劳保用品不予回收。13、工作服、劳保鞋（含电工鞋、水鞋）、床上用品发放后，员工三个月以内离职，原则上按其购进价值的 100%予以扣回，三个月以上半年以内离职，原则上按其购进价值的70%予以扣回，半年以上一年以内离职，原则上按其购进价值的 50%予以扣回，一年以上离职不扣。14、除以上劳保用品外，其它劳保用品暂不配备，需要配备时另行制订相关规定。说明：1、本规定适用于本公司所有员工；2、本规定与原规定相抵触的，以本规定为准；本规定有遗漏的，暂以原规定为准执行，稍后再作调整补充。3、本规定从 2018 年 11 月 1 日开始实施。