公司安全教育培训管理标准.doc

1、公司安全教育培训管理标准公司安全教育培训管理标准1 目的为做好公司安全生产教育培训和考试工作，根据国家安全生产教育培训规定和*公司有关要求，特制定本标准。2 适用范围本标准适用于*有限责任公司。3 引用标准和术语3.1中华人民共和国安全生产法3.2生产经营单位安全培训规定国家安全监管总局令第 3 号3.3 金属非金属矿山从业人员安全生产培训大纲安监总培训2007249 号4 管理职责4.1 安环科负责公司安全教育培训监督管理，负责制定公司年度安全教育培训和考试计划、监督检查各单位安全教育培训和考试工作；负责公司主要负责人、安全管理人员、班组长安全资格证持证培训和复审培训。4.2 人资科负责年度

2、安全教育培训计划审核下发，负责特种作业人员持证培训和复审培训。4.3 财务科负责各类安全教育培训费用落实。4.4 各科室负责本科室新员工三级安全教育、员工日常安全教育、员工年度安全再教育工作，负责制定本科室安全教育培训计划并组织实施。4.5 各科室负责外包单位人员的入厂安全教育和安全技术交底。5 管理内容及要求5.1 安全教育培训计划5.1.1 每年 11 月 15 日前，各科室按公司要求及时向安环科申报年度安全教育培训计划。每年 11 月 20 日前，安环科向人资科申报公司年度安全教育培训计划。5.1.2 每年 1 月份，人资科汇总下发公司年度安全教育培训计划。5.2 安全教育培训的实施5.

3、2.1 公司主要负责人、安环科负责人、专兼职安全管理人员、班组长每年进行一次年度安全教育培训，由安环科和人资科共同组织完成培训任务，培训机构为自治区安科院，培训内容和培训课时按照国家规定执行，并建立安全教育培训记录。兼职安全员和副班长由公司和各科室根据管理需要纳入统一培训或单独组织进行专项培训。5.2.2 各科室需对下列人员进行安全教育培训，并建立安全教育培训记录。a)新员工；b) 外来参观、实习人员、外包劳务人员；c) 调换工种及转岗、复岗人员；d)采用新工艺，新技术设备，制造新产品，进行设备调、试生产运行的上岗人员；e) 违章人员；f)其他需要进行安全教育的人员。5.2.3 新员工三级安全

4、教育管理a)新入厂员工必须接受公司级、科室级和班组三级安全教育。三级安全教育累计时间不得少于 48 学时。b)为进一步规范公司新员工三级安全教育，有科室和班组的科室需逐级完成三级安全教育，即：公司级、科室级和班组三级安全教育，填写三级安全教育卡片；只有科室、没有班组的科室需完成公司、科室安全教育。c)新员工三级安全教育培训考试合格后，填写三级安全教育卡片，颁发安全作业证，签订安全生产目标责任书。未经三级教育考试、考核不合格的不准上岗，也不得签发安全作业证，不得安排上岗，安排不合格的新员工上岗以及上岗后造成事故，将追究安排人的责任。d)公司级安全教育：教育时间24 学时,教育内容为国家安全生产方

5、针、政策、公司和本单位安全生产规章制度，本单位安全生产概况、生产工艺流程、现场主要危险因素、事故应急处置措施、典型案例教育等；公司级安全教育由安环科组织完成。e) 科室级安全教育：教育时间16 学时，教育内容为科室安全生产概况、规章制度、科室存在的主要危险有害因素、有关安全操作规程和安全注意事项；历年事故案例等。科室级安全教育由科室正副职负责人或专兼职安全员负责组织完成。f) 班组级安全教育：教育时间8 学时，教育内容为班组安全生产概况，班组存在的主要危险有害因素，岗位安全职责、岗位安全操作规程，安全工器具的使用及管理，劳动用品（用具）的性能及正确使用方法，事故案例和事故预防措施等，班组教育由

6、班组长或班组安全员负责组织完成。g)新员工在实习期由科室负责人或班组长指定专人为安全监护人或师傅，明确安全责任，由监护人或师傅负责新员工的日常安全教育。5.2.4 外来人员的安全教育培训a)外来人员到公司生产现场进行参观学习、实习培训、检维修以及从事生产劳务工作的，需进行安全教育。b)外来参观学习人员的安全教育由有关科室负责组织进行，临时参观学习、时间不超过一天的人员可以不进行专门的安全教育，但要有安全员带领进行参观学习，预防发生事故；学习超过一天而且要进入生产现场的外来参观学习人员，需按规定进行入厂安全教育并交代安全注意事项，进入现场时需有安全员的陪同；保留教育培训记录。c)外来培训实习人员的安全教育执行公司三级安全教育，并保留教育培训记录。d)外包单位人员进入现场作业前，必须进行安全教育，交代安全注意事项；生产外包单位人员执行三级安全教育；外包检维修和施工单位的人员至少要进行科室级安全教育和安全技术交底，并保留教育培训记录。e)公司员工在单位内部调整工作，岗位跨科室的，应当重新接受科室和班组级安全教育；只在科室内部调整的，只需进行班组安全教育；并保留教育培训记录。f)公司员工离岗