1、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时作业人员安全教育培训制度讲解了在使用五新（新技术、新工艺、新材料、新设备、新产品）时的作业人员进行相关安全教育培训的具体规定。文中指明“五新”实施之前，应对新的操作方法与工作岗位开展详细的安全培训，增强从业人员及有关人士对工作的安全保障认知。专业及安全工程技术领域的相关人员需提前就这些变化所带来的危险性进行全面评估，并基于此做出适当的安全对策。评估过程中，首先需要确定和识别生产活动中出现的危害源，随后重点分析关键环节的危险因素及其现状，并针对可能发生火灾、爆炸以及中毒情况的主要单元装置做详细的危害程度分析评价。最终形成具有科学性的安全管理机制、制定合理的操作
2、流程并编制有针对性的教学资料。在此基础上对员工开展系统的安全训练，在他们掌握了所需的安全知识且通过考核之后才允许其上岗操作。文档还特别提到了要加强关于意外事件处理的知识与技能培养以提升作业者的防护和自救能力。采用新技术、新工艺、新设备、新材料时作业人员安全教育培训制度适用于各个应用到新科技元素的企业或项目单位。尤其是制造业企业中涉及到引进全新生产线或者改扩建工程中的工人和管理层必须依照本制度严格执行，确保每一位参与实际生产流程中的人都能充分认识到新技术引入可能带来的风险并掌握应对策略；此外也适应科研实验室等需要频繁尝试新型材料和实验技术的研发环境里的技术人员与辅助工作人员，为他们在面对未知领域探索提供了必要的安全指南保障研究安全顺利推进。
安全达人 