不安全行为管理规定.doc

不安全行为管理规定讲解了为了提高员工安全意识，减少不安全行为和不安全状态的发生，从而消除安全隐患对公司员工人身安全造成的威胁，特此制定的规定。该规定强调所有事故皆可预防，公司致力于为员工提供安全、舒适的工作环境，逐步建立完善的安全管理体系，并提供必要的安全培训。同时，员工必须严格遵守公司的安全规定。公司依据国家和地方的各项安全法律法规，对不安全行为进行处罚。规定明确了适用范围，包括公司员工和进入公司厂区的外来人员，如承包商、供应商等。此外，规定还详细列出了不安全行为的分类及其相应的处罚措施，分为A类、B类和C类过错，对应不同程度的处罚。例如，A类过错可能导致轻微后果，可通过口头或书面警告进行处罚；B类过错可能导致较严重后果，员工将面临书面警告，而外来人员可能被清理出厂；C类过错可能导致重大后果，员工可能被辞退，外来人员则可能永久禁止进入工厂。规定还明确了处罚的累加机制以及年终评定的规定。不安全行为管理规定适用于所有公司员工及进入公司厂区的外来人员，包括承包商、供应商以及其他受公司管理的人员。该规定旨在通过明确的管理和处罚措施，提升所有相关人员的安全意识，确保工作环境的安全与稳定，减少各类不安全行为的发生，保障员工的生命安全和身体健康。