1、班组长安全生产考核办法班组长安全生产考核办法班组长是本班组安全生产的第一责任人，且对班组安全生产、班组成员人身安全负责，为保确保生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关安全生产法律、法规，结合班组的实际情况，制定本考核办法。1、做好班组安全生产工作，接受公司安全生产培训或指导，不参加安全会议或培训，每次罚款 10 元。2、发现事故苗头和事故隐患，并告知相关岗位工人，及时采取切实可行的防范措施，工作失职一次罚款 20 元。3、根据情况制定本班组内的岗位安全操作规程，报公司办公室，不制定的一次罚款 50元。4、负责对本班组新员工进行安全教育和上岗操作指导，没进行安全教育和上岗操作指导的，一次罚
2、款 10 元。5、组织班组员工召开班前为时 1-3 分钟的安全生产会议，会议内容主要是强调安全生产、打击违章作业、检查安全隐患、反思安全问等，缺会一次扣 10 元。6、当班班长和前一班班长做好安全事项交接和交底，缺少一次罚款 10 元。7、严禁班组员工疲劳、带病、带伤、酒后上岗工作，严禁员工在情绪、精神异常的情况下上岗工作，严禁员工穿着存在引发安全事故的衣着上岗工作。员工违反上述条款，班组长一次罚款 50 元。8、对一般违犯岗位安全操作规程的员工，予以 5-10 元/次处罚；对于特殊工种违犯岗位安全操作规程的，将予以 20-30 元/次处罚。不进行处罚的一次罚款 20 元。9、承担本班组内员工工作期间和上下班期间伤害产生的医疗费用的 1%。10、本考核办法与公司各类事故处理办法规定相抵触或,则按各类事故处理办法规定执行。
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