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内部安全保卫制度.docx

内部安全保卫制度讲解了单位内部安全管理的具体措施和要求。第一条明确了“预防为主、确保重点、依靠员工、综合管理”的方针,强调领导负责和群防群治的重要性,确保单位内部良好的工作、生活秩序。第二条指出要落实各级责任制,完善规章制度,严格检查和考核,并将结果与奖金挂钩。第三条强调对重点部位的管理,包括对重点部位工作人员的政审和考核,定期不定期检查,发现隐患及时整改。第四条要求坚持管理人员值班制度,夜间保安人员定时巡查,确保单位内部安全。第五条强调加强对员工的法制、纪律、保密教育,提高遵纪守法的自觉性,目标是实现无刑事、治安、盗窃案件,无赌博、无违规、违纪行为,员工犯罪率为零。第六条要求对服务区所发生的各类案件及时上报,不得隐瞒,并及时进行调查处理。第七条强调加强单位现金、票据管理,禁止在办公室、宿舍内存放现金,防止失窃。内部安全保卫制度适用于各类企事业单位,特别是那些涉及重要资产、人员密集或安全风险较高的单位。该制度为单位内部的安全管理提供了详细的指导和规范,帮助各单位建立和完善内部安全保卫体系,确保工作环境的安全稳定。

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