1、2016 年安全月安全生产知识竞赛试题年安全月安全生产知识竞赛试题1我国的安全生产方针是什么?我国的安全生产方针是什么?答:“安全第一、预防为主、综合治理。”22016 安全生产月主题:安全生产月主题:强化安全发展观念,提升全民安全素质强化安全发展观念,提升全民安全素质32015 安全生产月主题:安全生产月主题:加强安全法治、保障安全生产加强安全法治、保障安全生产.4消防方针:预防为主、防消结合。消防方针:预防为主、防消结合。5我国的安全生产工作的机制是什么?我国的安全生产工作的机制是什么?答:我国安全生产法明确,实行生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。生产经营单位
2、负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督是安全生产工作格局,其中,落实生产经营单位主体责任是根本,职工参与是基础,政府监管是关键,行业自律是发展方向,社会监督是实现预防和减少生产安全事故目标的保障。6安全安全生产生产“五要素五要素”分别是什么?分别是什么?安全文化、 安全法制、 安全责任、安全科技、安全投入。7从业人员享有的安全保障的权利有哪些?从业人员享有的安全保障的权利有哪些?答:从业人员享有的安全保障的权利主要包括:(1)有关安全生产知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。(2)有获得符合国家标准的劳动防
3、护用品的权利。(3)有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、建议、检举、控告,生产经营单位不得因此作出对从业人员不利的处分。(4)有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥,有权拒绝执行,并不得因此受到对自己不利的处分。(5)有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取紧急措施后撤离作业场所,并不得因此受到对自己不利的处分。(6)在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工作保险赔付的权利等。8从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务有哪些?从业人员在安全生产方面依法应当履行的
4、义务有哪些?答:从业人员在安全生产方面依法应当履行的义务主要包括:(1)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业。(2)接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需要的安全生产知识。(3)发现事故隐患应及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。实践中许多生产安全事故发生的原因, 是由于从业人员违章操作或不遵守规章制度造成的,因此,从业人员认真履行安全生产义务,是生产经营单位能够真正做到安全生产的非常重要的因素。9安全生产法体现的安全原则有哪些?安全生产法体现的安全原则有哪些?(1)管生产经营必须管安全原则。(2)全员、全过
5、程、全方位、全天侯管理原则。(3)员工必须持续接受安全培训原则。(4)安全是所有工作的前提。(5)各级直线管理层对各自的安全直接负责原则。10什么是危险、有害因素?什么是危险、有害因素?答:危险、有害因素是指客观存在危险、有害物质与能量超过一定限值的设备、设施与场所等。11危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面?危险有害物质和能量失控主要体现在哪些方面?答:主要体现在物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等三个方面。12物的危险状态具体表现形式有哪些?物的危险状态具体表现形式有哪些?(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;(2)设备、设施、工具、附件有缺陷设备、设施、工具、附件有缺陷(
6、3)个人防护用品用具个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷;安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷;13管理的缺陷的表现形式有哪些?管理的缺陷的表现形式有哪些?(1)对物对物(包括作业环境包括作业环境)性能控制的缺陷性能控制的缺陷,如设计、监测和不符合处置方面的缺陷。(2)对人失误控制的缺陷对人失误控制的缺陷,如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面的缺陷。(3)工艺过程、作业程序的缺陷工艺过程、作业程序的缺陷,如工艺、技术错误或不当,无作业程序或作业程序有错误。(4)用人单位的缺陷用人单位的缺陷,如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等。(5)对来自相关方对来自相关方(供应商供应商、承包商承包商)的风险管理缺陷的风险管理缺陷,如合同签订、采购忽视了安全健康方面的要求。(6)违反安全人机工程原理违反安全人机工程原理,如使用的机器不符合人的生理或性理特点。14什么是安全生产事故隐患?什么是安全生产事故隐患?答:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、
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