合成氨企业安全生产风险分级管控体系实施指南.rar

1、ICS点击此处添加 ICS 号点击此处添加中国标准文献分类号 DB37山东省 地方标准DB 37/ XXXXXXXXX 合成树脂行业安全生产风险分级管控体系实施指南Implementation Guidelines for the Management and Control System of Risk Classification for Production Safety of synthetic resin文稿版次选择 XXXX-XX-XX 发布XXXX-XX-XX 实施山东省质量技术监督局 发 布DB37/ XXXXXXXXX1目次目 次.I前言.III引言.IV1范围.12规范性引

2、用文件.13术语和定义.14基本要求.14.1成立组织机构.54.2实施全员培训.74.3编写体系文件.85风险识别评价.105.1风险点确定.105.1.1风险点划分原则.105.1.2风险点排查.105.2危险源辨识分析.115.2.1危险源辨识.115.2.2危险源辨识范围.115.2.3危险源辨识实施.115.3风险控制措施.125.4 风险评价.125.4.1风险评价方法.125.4.2 风险评价准则 .125.5 风险分级管控.125.5.1管控原则.125.5.2 重大风险判定. 135.5.3 风险分级管控实施.135.5.4 编制风险分级管控清单 .136成果与运用.136.

3、1 档案记录136.2 风险信息记录137分级管控的效果.138持续改进.138.1评审.14DB37/ XXXXXXXXX28.2更新.148.3沟通.15附录 A（资料性附录）常见合成树脂种类 .15附录 B（资料性附录）风险管控基本工作程序 .15附录 C（资料性附录）风险管控记录清单 .15DB37/ XXXXXXXXX3前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口。本标准起草单位：济南圣泉集团股份有限公司本标准主要起草人：DB37/ XXXXXXXXX4引言本标准是依据化工企业安全生产法律法规、

4、标准规范及山东省地方标准安全生产风险分级管控体系通则和化工企业安全生产风险分级管控体系细则的要求，融合职业健康安全管理体系及化工安全生产标准化等相关要求，结合合成树脂企业生产经营动中安全生产风险（以下简称风险）管理的特点，吸取了山东省部分合成树脂企业近年来实施风险管理的成功经验编制而成。本标准与山东省企业安全生产风险分级管控体系总则（以下简称总则）和化工企业安全生产风险分级管控体系细则(以下简称细则)的原则和要求相一致。本标准用于规范和指导山东省企业生产经营企业开展风险分级管控工作，达到降低风险，杜绝或减少各种事故隐患，预防生产安全事故的发生的目的。DB37/ XXXXXXXXX5合成树脂行业

5、安全生产风险分级管控体系实施指南1 1 范围范围本标准规定了山东省内合成树脂企业风险分级管控体系建设的工作方法、实施步骤，明确了风险点划分、风险判定、控制措施的制定和分级管控等具体原则，确定合成树脂企业常用的危险源辨识方法、风险评价方法、典型风险控制措施以及相关配套制度、文件管理、分级管控效果和持续改进等内容。本标准适用于山东省内合成树脂企业（包括合成树脂加工和废合成树脂回收再加工企业）风险分级管控体系建设工作。2 2 规范性引用文件规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用

6、于本文件。GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类与代码DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则DB37/T *-2017 安全生产风险分级管控体系细则3 3 术语和定义术语和定义DB37/T 2882-2016、DB37/T *-2017界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.13.1 合成树脂合成树脂 synthetic resin人工合成的一类高分子聚合物，依据其受热后的行为分为热塑性和热固性两大类合成树脂。其中：热塑性合成树脂为粘稠液体或加热可软化的固体，受热时熔融或软化，在外力作用下呈塑性流动状态；热固性合成树脂为加热、加压下或者在固化剂、紫外光作用下发生化学反应，最终交联固化为不溶、不熔的合成树脂，受热时不熔融或软化。 常见合成树脂种类参见附录A。 3.23.2 合成树脂企业合成树脂企业 synthetic resin industry 以低分子化合物单体为主要原料，采用聚合反应结合成大分子的方式生产合成树脂的企业，或者以普通合成树脂为原料，采用改性等方法生产新的合成树脂产品的工业。或者以废合成树脂为原料，通过再生的方法生产新的合成树脂或合成