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制浆造纸行业职业病危害两个体系建设实施指南.rar

1、ICS点击此处添加 ICS 号点击此处添加中国标准文献分类号 DB37山东省 地方标准DB XX/ XXXXXXXXX 制浆造纸企业职业病危害风险分级管控体系建设指南Implementary guide for management and control system of occupational disease hazards riskclassification of Pulp and paper enterprise点击此处添加与国际标准一致性程度的标识(征求意见稿) XXXX - XX - XX 发布XXXX - XX - XX 实施 发 布DBXX/ XXXXXXXXXI目次前言

2、.II引言.III1范围.42规范性引用文件.43术语和定义.44职责要求.55工作程序和内容.66文件管理和持续改进.9附录 A(资料性附录)制浆造纸企业工艺流程图 .10附录 B(资料性附录)制浆造纸企业职业病危害风险点 .15附录 C(资料性附录)制浆造纸企业职业病危害风险管控措施表 .23附录 D(资料性附录)制浆造纸企业职业病危害重大风险应急处置措施 .1DBXX/ XXXXXXXXXII前言本标准按照 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。本标准之附录 A、 B、C、D 为资料性附录。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准主要起草单位:山东太阳纸业股份有限公司本标准主要

3、起草人: DBXX/ XXXXXXXXXIII引言为贯彻落实党中央、国务院和山东省人民政府“关于建立企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实现安全生产关口前移、精准监管、源头治理、科学预防”的精神,按照“安全生产风险分级管控体系建设通则” 和“用人单位职业病危害风险分级管控体系建设细则”的要求,结合制浆造纸企业的工艺特点和职业病危害管控的成功经验编制本标准。本体系建设指南通过对制浆造纸企业深入的工程分析、工作场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测以及作业岗位的职业病危害风险分级,制订职业病危害风险分级管控标准,用于企业的职业病危害防治。DBXX/ XXXXXXXXX4制浆造纸企业职业病危

4、害风险分级管控体系建设指南1范围 本标准规定了制浆造纸企业职业病危害风险分级管控的职责要求、工作程序和内容、文件管理和持续改进等内容。本标准适用山东省内制浆造纸企业生产活动过程中职业危害的分级与管控,其他制浆造纸企业作为参考。2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB 2626呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器GB/T 11651个体防护装备选用规范GB/T 50087 工业企业噪声控制设计规范GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ 158 工作场所职业病危

5、害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 194工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T 224 职业卫生名词术语GBZ/T253 造纸业职业病危害预防控制指南QB 1533 制浆造纸企业职业安全卫生设计规定QB 3699 造纸工业企业安全技术规程AQ/T 4244 造纸企业防尘防毒技术规范DB37/1922 山东省劳动防护用品配备标准DBXXX 用人单位职业病危害风险分级管控体系建设细则3术语和定义GBZ/T 224和DBXXX界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1制浆造纸企业 Pulp and paper enterprise制浆造纸企业是指从事以纸浆或其他

6、原料(如棉花、竹等)悬浮在流体中的纤维,经过造纸机或其他设备成型,或手工操作而成的纸及纸板的制造活动的企业。DBXX/ XXXXXXXXX5注:不包括塑料包装纸、锡纸等特殊用纸的制造企业。3.2职业病危害风险点 Occupational disease hazard site产生或存在职业病危害的工作地点和设备。3.3风险分级管控清单 Risk classification control list各类安职业病危害风险及其管控措施信息的集合。4职责要求4.1应坚持“预防为主、防治结合”的方针,对工作场所职业病危害风险实施分级管控,预防职业病的发生。4.2应加强职业病危害源头治理,新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,建设项目必须进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计和职业病危害控制效果及验收评价。4.3存在职业病危害的工作场所应采用有效地职业病防护设施,有可能发生急性职业损伤的有害工作场所应设置应急救援设施,防护设施和应急救援设施的设计应符合 GB/T 50087、GBZ 1、GBZ/T 194、QB 15

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