1、事故倾向性理论(一)事故倾向性理论简介及评价一些科学家通过对大量事故案例研究,发现在现实生活中有少部分这样的人,在相同的客观条件下,出事故次数比其他人多得多。因此,有的心理学家提出一种称为事故倾向性(accidentproneness)的理论。这种理论认为,事故与人的个性有关。某些人由于具有某些个性特征(personalitytrait) ,因而比其他人更易发生事故。换句话说,即这些人具有“事故倾向性”。有事故倾向性的人,无论从事什么工作都容易出事故。由于有事故倾向性的人是少数人,所以事故通常主要发生在少数人身上。所以,只要通过合适的心理测量,就可以发现具有这种个性特征的人,把他们调离有危险的
2、工种,安排在事故发生概率极小的岗位,就可以大大降低事事故率。然而,根据这种理论,有些学者曾尝试用心理测量的方法,去区分“易出事故者”和“不易出事故者”的个性差异, 但到目前还没有找到很好的办法。虽然通过研究认为易出事者具有下列特征:如反抗和攻击性、轻率、敌对、不守时间等,但却未能找到足以说明与易出事故有关的单一的个性维度。例如铁尔曼(W.A.Tillman)等通过调查得出易出事故者的精神面貌,指出易出事故者是有明显的攻击性,有厌恶社交的倾向,多是青年等。但未能找出“易出事故者”与其他人有什么明显差异的个性的特征。因此不能将事故倾向性作为重要的个体差异因素,因而得出暴露于危险环境中,事故必然增加
3、的结论。显然,把事故原因完全归咎于作业者,而忽视工作环境是不正确的。事故倾向性理论假设,在研究期间,在同一工作条件工人中,每个人都有相同的事故概率。若有少数人比其他人有更多的事故次数,那么说明这少部分人有事故倾向性。如果假设一个有 100 名工人的工厂,一年共发生了50 件事故,那么发生事故的工人肯定不会超过总人数的 50%。若假设是50 人发生事故,那么每人每年有一次事故,恐怕未必有事故倾向性。若发生在 25 名工人身上,那么每人每年二次事故。按照事故倾向性理论,发生事故的 50 人或 25 人,必然是有事故倾向性了。其实,一年发生一两次事故,完全不能排除偶然因素或机器设备缺陷或环境的不良影
4、响。从而说明,这种统计方法的本身隐藏着潜在的错误。美国心理学家进行的一项研究更进一步说明这点。 他们分析了大约 30万人的驾驶事故记录,发现其中不到 4的人,在六年中,事故记录却达事故总数的 36%。这似乎支持事故集中在少数人身上的理论。按照这种理论,如能设法使这 4的人驾驶不出事故,那么事故率将减少三分之一。但是,若把同样的统计进行再分析,把这六年分为前三年和后三年,并对前后三年的事故记录进行比较,则令人惊讶地发现,在后三年中,95的事故发生在前三年被认为是安全的驾驶员身上。若依据事故倾向性理论,前三年的事故多发者由于某些更容易造成事故的个性特征,那么在后三年,他们应该占有大部分事故百分率。
5、然而,事实并非如此,从而说明过去的事故记录并不能推断一个人将来也容易发生事故。还有研究表明,某些人在某些环境可能更容易发生事故,若换个环境则不一定容易出事故,在某一工种容易发生事故,在另一工种则不一定是这样,因此事故倾向性可能是指特定的环境而言,而非所有环境一般的倾向。有些心理学家,如里森(J.T.Reason)认为,与其承认事故倾向性存在,不如归因于个性影响与环境因素的相互影响。年龄、经验、暴露的危险以及其他多元因素,对一个个体在某一段时间比其他人更容易发生事故的影响,可能更大于事故倾向性。里森认为,事故倾向性是比原先想象的复杂得多的表象,很大程度上决定于人所暴露的危险的类型。所以事故倾向性如果存在的话,可能不单单是人的失误,而主要是人-机-环系统的失误。(二)性格测试应用心理测验的方法研究“易出事故者”的心理素质,是事故倾向理论的重要研究内容,国内外学者都做了大量的研究工作。对性格测验,最常用的是卡特尔 16 项人格因素问卷和 YG 性格测验。1卡特尔 16 项人格因素问卷测试法卡特尔 16 项人格因素问卷是美国伊利诺州立大学卡特尔教授编制的,其所测量的 16 种人格因素为:因素 A:乐群性低分数特征(以下简称“低”):缄默、孤独、冷漠。高分数特征(以下简称“高”):外向、热情、乐群。
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