1、安全生产管理工作原则(一)长效原则。通过多重保险、后援系统等措施,提高全公司劳动安全系数,增加安全余量。(二)距离防护原则。遵守“不伤害别人,也不被别人伤害”的安全规律,当危险和有害因素的伤害作用随距离的增加而减弱时,应尽量使人与危险源距离远一些。(三)时间防护原则。使员工暴露于危险、危害因素的时间尽可能缩短到安全程度之内。(四)屏障原则。人、物与危险之间必须设置屏障,防止意外能量作用到人体和物体上,以保证人和设备的安全。 (焊接作业时,相邻两台设备间必须有隔离板)(五)闭锁原则。在系统中使用电气互锁,作为安全保证条件。 (如探伤室大小铅门的互锁装置,以及大型镗床的操作系统等)(六)清除隐患原
2、则。查找隐患源,加以排除和预警,从根本上消除发生事故的条件。(七)个体防护原则。根据不同作业区域配备相应的保护用品和用具,必要时加装隔离板、灭火器等。(八)警告和禁止信息原则。采用多种标识、标志作为传递安全信息的目标,以保证安全。(九)群体原则。严格遵守各类操作规程,严禁违章、违规操作,人人警惕,相互照应,群策群力,搞好安全生产。(十)规范化原则。杜绝私拉乱接,不懂不能装懂,不准强行要求员工违规操作。人人有权拒绝接受违章作业要求。(十一)检查和监督原则。安全生产管理小组每月进行一次公司安全文明生产全区域检查,每旬进行重点区域隐患排查,每日进行安全生产工作监督,发现问题严令整改,任何人不得违背。出现问题,按责任分摊考核。
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