1、从四大思想隐患看如何搞好安全生产在企业生产中,安全是第一位的,而要想搞好安全生产,加强对职工的安全教育则是至关重要的一环。不过要想搞好安全教育,必须要找准职工的思想根源。 有一个成语叫做“有的放矢”, 用到搞安全生产上, 这个“的”,就是少数职工不重视安全生产的思想根源,而这个“矢”就是安全教育。在生产中职工搞不好安全的思想根源,主要表现在以下四个方面。思想轻视思想轻视主要表现在没有把安全生产放在第一位的位置,对安全生产往往是说起来重要,干起来次要,忙起来不要。特别是在任务重、时间紧、客观条件比较好的情况下,更是把质量、安全放在一边,片面追求超额完成任务。总之,如果思想上就不重视安全,再多的安
2、全规定和安全活动都是形同虚设。麻痹侥幸这种思想的产生,主要是建立在以往虽违章但并未发生事故的“经验”之上的,致使员工麻痹大意碰侥幸的心理日益增长,违章作业的胆子越来越大。这种情况若持续发生,员工对规章制度会越来越反感,对安全教育越来越厌倦,对安监人员敌视,对违章受罚不服,有了这种思想的职工,往往是“不到黄河心不死”,直到出了事故才悔恨不已。贪图省事由于受懒惰思想的支配,有些职工在生产中投机取巧,偷工减料,该支的柱子不支,该使的棚不使,该修的设备却任其带病运转,图了一时的省事,却埋下了不安全的祸根,最终影响安全生产。盲目蛮干少数青年职工进入一线工作后,片面认为这些工作只要有力气就行。本来安全知识
3、、实践经验就少,也不虚心学习,生产中干劲很高,却盲目性很大,遇到困难就蛮干,这是青年工人事故多的一个重要的思想根源。针对以上在职工中容易出现的影响安全的四种思想隐患,企业可以有针对性的抓好以下三个方面的安全教育。一是要灌输职工安全第一的想法。针对部分职工重生产、轻安全和安全生产观念时好时差的问题, 坚持不懈地进行“安全为天”、 “质量是命根子”的教育,这是保证企业“安全第一”方针落到实处的根本措施,应利用“安全活动周、 安全活动月、 安全活动季”和重大事故纪念日以及开辟电视安全教育栏目等形式,大力宣传“安全为天、质量为本”的道理,大讲安全生产的重要性、违章作业的危害性,做到安全教育经常搞,安全
4、生产天天讲,安全质量时时抓,从而使“安全为天,质量为本”的思想深入人心,使人人绷紧安全弦,个个严把质量关,克服单纯生产观点和麻痹侥幸思想,做到无论生产任务怎样吃紧,生产条件怎样变化,坚持“安全第一”方针不变,事事处处、时时刻刻重视安全生产。二是教育职工遵守安全规程。针对部分职工图省事、早上井、不顾安全、不遵章守纪的问题,要在职工中开展遵章守纪的教育,这是贯彻“安全第一”方针的有力保证。 在教育中应着重向职工讲明遵章守纪与安全生产的关系,提高思想认识,大力宣传遵章守纪实现安全生产的典型,组织职工向先进人物学习,解剖因违章违纪造成事故的典型案例,并让事故责任人现身说法让大家汲取深刻教训,也可请职工
5、的父母、妻子、子女参加矿上举办的各项安全活动,让他们对自己的亲人提要求、谈期望,使职工不忘家人的嘱咐,为了家庭的幸福,时时处处注意遵章守纪,重视安全生产,把遵章守纪变为职工的自觉行动。三是让职工学习安全知识。针对职工轻视安全、盲目蛮干的问题,要强化对职工的安全知识教育和技术培训,这是企业安全生产得到落实的基础。企业应充分利用安全教育日和业务学习时间,有针对性地讲解安全规程的有关条文,同时,还要经常性地开展一些富有知识性、趣味性的安全教育活动,如,安全知识竞赛、规程抢答赛等,以增强安全教育的吸引力和感染力。总之,只有找准职工违章作业、发生事故的思想根源,才能更有效地进行教育,提高职工的安全意识,保证企业的长治久安。
copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有
经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6