违章行为的心理腐蚀性及其对策.docx

违章行为的心理腐蚀性及其对策讲解了一起发生在某矿中班下班后的触电事故，分析了事故背后违章行为的心理腐蚀性，并提出了相应的防治对策。文章指出，违章行为的产生不仅是由于职工违章和管理不严，更重要的是违章行为对个体和集体心理的潜在腐蚀作用。违章行为通过模仿和随众心理逐渐渗透到员工的思想中，使其对违章行为产生认同感。违章行为具有极大的诱惑力，因为短期内可以获得便利或利益，加之侥幸心理的存在，使违章者认为违章并不严重。据统计，300次违章中仅有少数导致伤亡，这种低概率事件进一步助长了违章行为的频发。违章不仅腐蚀了违章者本人，还影响了周围的安全意识不强和意志薄弱的同事，甚至对那些安全意识较强的人也产生了负面影响，导致他们对违章行为采取纵容态度，最终形成群体违章现象。违章行为的心理腐蚀性及其对策适用于煤矿及其他高危行业的安全管理领域，特别是对生产一线的管理人员和员工具有重要的指导意义。该文可以帮助企业认识到违章行为的心理机制，从而制定更加有效的预防措施，提升员工的安全意识，减少安全事故的发生。同时，该文对于研究安全生产心理学的学者也具有参考价值，有助于深化对违章行为背后心理因素的理解。