1、班组,企业安全生产的第一道防线常言道,责任心是企业的根,是企业的防火墙。职工的责任心直接关系着企业规章制度的落实程度,直接影响到生产经营和企业的效益。可以毫不夸张地说:班组安全管理工作就是企业安全生产的第一道防线,如何巩固这道防线, 就需要班组全体人员的共同努力, 制定完善班组各项规章制度,广泛开展自主管理示范班组、精细化管理示范班组、四无班组创建活动,同时将安全管理、质量标准化建设等工作纳入到班组建设考核范围,开展“争当优秀班组长”、“班组长身边无事故”等活动,把对班组长的考核内容分为安全、质量、作风、任务、效益五项,按百分制考核,推进安全生产稳步健康发展打下坚实的基础。首先,作为班组安全生
2、产的第一责任人,班组长应当有较高的安全意识和全面的安全知识,要对班组的安全生产负有重要的责任。同时,对班组的安全情况也要心中有数,要积极协助班组安全员做好班组的安全管理工作,及时联系解决影响安全生产的不安全因素,随时传达贯彻安全会议精神。因此,班组长要及时掌握新的安全知识,经常给自己“充电”,努力提高自身素质,这样才能起到较好的带头作用。其次,班组的安全责任要“重担一起挑”。虽然班组长是班组生产的第一责任者,但每个职工也应该明确自己肩上的担子。因为,班组的安全工作不是班组长和安全员等少数人的事。 众人拾柴火焰高, 在安全问题上坚持“小题大做、 大题特做”, 把无事当成有事、 把小事当成大事、
3、把苗头当成问题,把问题当成事故来对待,抓小防大,防微杜渐。逐步实现由被动监管式向职工自觉遵守的人性管理转变,由事后处理变为事前预防,确保各类设备安全运行,使安全生产做到了可控、在控。只有做到全员参与、齐抓共管,才能真正实现班组安全形势的稳定提高。如果不能充分调动大家的参与意识,不能把压力分解到每个职工身上,仅凭班组长等少数人的努力,要实现班组安全生产就是一句空话。再次,班组要开展“打假”活动。杜绝个别班组在安全活动中存在假记录、假材料、假汇报等,都是与安全生产要求格格不入的。开展安全活动的目的是为了提高职工的安全意识、增强自我保护能力,应当实事求是、真事真办,全面推进工作规范化和标准化。明确工
4、作职责,划清专业界面,规范业务流程,增设安全标志,如果有“为了应付而劳动”的想法,就失去了开展安全活动的真正意义。克服“造假”心理,把安全生产的各项措施、制度一丝不苟地贯穿与安全生产全过程中,才能保证安全生产长治久安。第四,安全措施重在落实。实行安全工作到位,全天做,全过程的动态管理。确保基础工作进一步提高,杜绝“三违”现象发生,以进度促生产,以安全促教育,营造安全生产平台。通过实践与积累班组的好经验、好做法,进一步把安全措施落实到实际工作中,是抓好安全生产的关键所在。这就要求每个职工要对本职工作高度负责,认真执行每项安全措施,使每项工作到位,决不能流于形式,做表面文章。否则,就很难实现安全生产目标。安全管理直接影响到整个企业的安全生产,这就要求班组长,必须把责任心作为抓好一切工作的重点,并在责任心上下苦功。因为班组安全生产好比是一盘棋,班组长要兼顾全盘,不仅要看到、做到,更要做到凡事超前决策,时时防患于未然,团结班组职工,共同筑牢安全生产的第一道防线,才能为企业的安全生产提供可靠的保障,为生产经营起到保驾护航的作用。
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