1、班组安全教育应“寓教于乐”健康有益的班组安全文化娱乐活动,作为班组经常性安全教育工作的一种形式,是职工喜闻乐见的,对于增强一个班组的安全工作影响力,鼓励安全生产士气,有着不可忽视的作用。但是,不能片面强调用文化娱乐活动完全代替班组安全教育工作。比如,企业的安全技术规程、安全管理制度、安全工作标准就不是“歌舞升平”中所能解决得了的。对于安全技术方面的要求、规定,安全法律方面的规章、规范,不仅需要在安全生产实践中的检验,而且还需要研读有关著作,还要经过灌输式的教育,系统地了解其理论体系。要做到这一点,没有专门的时间投入,没有必要的培训学习是不行的。又比如,安全思想、安全道德、安全技能等一系列的安全
2、教育,是引导班组成员追求真善美,树立正确的安全观、人生观、价值观所不可缺少的,虽然可以通过一定的安全文化娱乐活动,诸如看电影、电视、参观访问、知识竞赛等增强安全教育效果,但是真正要使班组职工产生安全意识的深化,安全思想的升华,安全道德的提高,就远不是那么简单的了。如有的班组组织安全知识问答,职工先问给多少奖金或奖品,这种现象明显违背了组织者的初衷。因此,班组安全教育,也是一门科学,必须具有周密的计划、规范的实施办法,才能达到预定的教育目的。此外,班组成员由于所处的地位、环境的不同,遇到的问题是千差万别的,安全思想也是各不相同的。因此,班组安全教育工作如果忽视了客体的个性差异,而一味地企图通过娱
3、乐活动来统一安全思想,调动安全积极性,不仅实现不了既定的目标,而且可能使”形式主义”之风盛行。以个人为核心的班组安全教育工作, 是需要用一把钥匙开一把锁的方法, 靠“群体性”活动是难尽全功的。当然, 我们不是说在班组的安全教育工作中“寓教于乐”的形式不可取,而是强调要正确运用这种方式。如有的班组针对某项重要的作业内容,先播放一起国内外同类作业所发生事故的案例录像,使大家警惕可能引发事故的因素,加深印象,进而在工作中扬长避短,保证作业安全;还有的班组针对企业新、改、扩工程后,工艺流程变了,产品结构变了,安全操作技术变了的实际,班组成员之间采取互提问题,互背安规的方法,使大家在潜移默化中达到掌握安全知识,改变操作方法的目的;还有的班组节日期间组织安全灯迷竞猜,安全歌曲演唱等,保证了节日期间的安全生产,这些“寓教于乐”的安教方式都是可取的。总之,“寓教于乐”作为一种班组安全教育的辅助手段,如果运用得当,不失为加强班组安全教育工作的一种有效方法,但并非唯一的方法,不能以此代替了班组整个安全教育工作。只有把二者有机地结合起来,才能收到理想效果。
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