1、如何加强和改进班组建设一、加强和改进班组建设的意义和作用对于加强和改进生产一线班组建设的意义和作用,我们可以用经济学的木桶原理(也叫短线决定原则)来加以诠释。一个木桶是由若干块木板条组成的。它能盛多少水,不取决于最长的木板,也不取决于各块木板的平均长度,而唯一地取决于最短的木板。在管理工作中,短线决定原则对我们有三点重要启示:1、要了解真正的薄弱环节之所在。做为一名主要管理者,一定要了解和掌握真正的管理薄弱环节在哪儿?为什么说“真正的短线”?因为有假象,有时好像是短线,但不是真正的短线。所以,一定要了解知道真的短线之所在。2、当你发现短线时,怎么解决它?必须先扫除体制上的障碍。因为短线的解决不
2、是一个技术性问题。体制上的问题解决好了,短线问题就好解决了。3、解决任何短线都需要有追加的投入。没有追加投入,问题是不能解决的。那么现在从哪里来寻找追加的投入?就靠我们在管理中具体想办法,而且投入时应注重效率问题。从短线决定原则和对我们的三点启示,我们可以对加强生产一线班组建设的意义和作用作这样的概括:1、班组建设是企业系统建设的最基础建设,基础不牢,地动山摇。如果要让国有煤炭企业这个“木桶”盛更多的水,那么就必须补齐班组这块短板,即必须加强和改进班组建设。2、班组管理是企业管理最基础的管理,也是国有煤炭企业管理的薄弱环节之所在,要提升企业的管理水平,就必须加强和改进生产一线班组管理,提升班组管理水平,班组管理水平提升了,企业的整体管理水平才能提升。3、班组的发展质量决定着企业发展的质量,企业要又好又快发展,班组必须首先要又好又快发展,否则,企业的又好又快发展只能是无源之水、无本之木。
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