企业劳动保护组织的职责.docx

1、企业劳动保护组织的职责有了负责劳动保护的组织机构，还必须明确规定它们的职责。建立健全安全生产责任制和岗位责任制，是从组织制度上明确各级领导、职能科室、专职机构、车间和班组在安全生产方面的责任，落实管生产必须管安全的原则，克服无人负责现象，建立正常的安全生产秩序的有效办法。但是建立安全生产责任制，不应只是定一些条文、立几项规定，更重要的是要发动群众学习有关法规、制度，结合本单位的具体情况进行充分讨论，拟出切实可行的细则。下面所列企业各级领导及劳动保护组织的职责，可供机械行业各企业制定细则时参考。（一） 厂长的职责1 对本企（事）业的安全生产、工业卫生工作负全面领导责任；2 坚决执行并督促有关部门

2、认真执行党和国家有关劳动保护的各项方针、政策、法律、法令和规章制度；3 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作；在改革企业管理、实行生产任务承包责任制时，必须有承包安全生产的内容；负责审查和批准企业的安全措施计划，并指定有关部门组织实施；在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4 负责设置相应的安全、工业卫生管理机构，配备专（兼）职的安全技术、工业卫生人员或劳动保护监察人员，并定期向上级机关和企业职工代表大会报告工作。5 负责处理工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全

3、工作有贡献的职工。6 积极改善劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。7 保证本企业生产的产品符合安全规程和安全技术标准的要求。（二） 生产副厂长的职责1 在厂领导下，认真执行党和国家有关劳动保护的方针、政策和法规；2 直接领导、监督检查企业的安全生产、工业卫生工作，并处理好安全与生产的关系。3 定期召开安全工作会议，及时布置和检查安全生产、工业卫生工作，了解和掌握有关的情况，定期向厂长和党汇报。4 按照“三不放过”（找不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过）原则主持调查、分析、处理重大伤亡事故和未遂事故。5 组织制定并审批安全措施计划，定期组织安全检查，及时研究解

4、决检查出的不安全项目，消除隐患，减少人身、设备事故。6 检查督促对职工进行安全知识和技术知识宣传教育的工作。（三） 总工程师、副总工程师的职责1 对安全生产、工业卫生工作负技术方面的责任，领导制定、审批企业安全技术、工业卫生方面的规章制度。2 教育工程技术人员遵守并执行国家的安全技术规程、劳动保护法规以及本企业的规章制度。3 在审查、批准新产品设计方案、新技术、新工艺方案、技术改造项目设计和科学研究方案时，必须同时审查相应的安全技术措施方案。4 组织技术部门为安全和工业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件等全套技术资料。5 组织制定消除不安全隐患的技术措施， 并督促有关部门按期实现。6 组织安全

5、生产和工业卫生的科学研究工作。7 在编制企业的长远规划时，负责提出有关安全生产和工业卫生的技术措施项目。（四） 安全技术部门的职责1 协助企业领导贯彻执行党和国家有关劳动保护的方针、政策和法规；组织推动企业的生产安全技术工作。在企业实行生产任务承包时，负责保证检查安排安全方面的内容。2 调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见；参加编制并审查、汇总企业的安全和工业卫生措施计划，并对实施情况进行督促检查。3 组织制定或修订安全生产制度和安全操作规程，并对这些制度、规程的贯彻执行情况进行监督检查。4 负责检查、纠正违章指挥和违章作业行为，并进行必要的教育；发现作业现场不合安全要求，有可能造成重大事

6、故时，有权命令立即停止作业，撤出人员，并立即报告领导。5 负责指导车间、工段及班组安全人员的工作。6 协助有关部门对职工进行安全生产的宣传教育和安全操作技术教育；定期组织特殊作业人员的专业学习和考核；抓好新工人、实习人员和学员入厂时的安全生产教育工作。7 参加基建项目和技术改造项目有关安全设施的设计审查和竣工验收，并督促有关部门严格执行“三同时”的规定。8 参加伤亡事故的调查、分析、处理工作，按规定做好伤亡事故统计分析工作。9 协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。10 督促有关部门按规定及时发放防护用品、清凉饮料和保健食品，并督促、指导职工合理使用防护用品。11 督促有关部门在生产中做到劳逸结合和做好女工保护工作。12 总结和推广安全生产方面的先进经验。（五） 车间主任和副主任的职责1 严格贯彻执行上级机关和本企业有关安全、 工业卫生的各项规章、制度、决定，组织制定和修订本车间执行这些规章、制度的细则，经企业安全技术部门审查同意后，组织贯彻执行，并对本车间职工在生产中的安全与健康全面负责。2 坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、