安全教育培训应坚持六结合.docx

安全教育培训应坚持六结合讲解了在新形势下如何有效开展职工安全教育培训工作。文章指出，教育培训内容和形式要在“结合”上下功夫，才能实现预期效果。文章提出了六个方面的结合：一是个性教育培训和共性教育培训相结合，通过分工种、按岗位进行技术技能培训，以及针对普遍存在的薄弱环节进行共同要求的教育培训，确保每个岗位和每位职工都能受益。二是理论性教育培训和实践性教育培训相结合，通过理论学习指导实践，使职工不仅知其然，还能知其所以然。三是突出重点和兼顾一般性教育培训相结合，重点抓好关键岗位和特殊工种的安全教育培训，同时开展全员培训，提高整体安全素质。四是统一性和多样性教育培训相结合，既强调上级管理部门的统一领导，又鼓励各车间和班组根据实际情况创造性地开展教育培训。五是集中教育培训和经常性教育培训相结合，通过集中培训解决特定时期的特定问题，同时保持教育培训的常态化、规范化。六是自我教育培训和组织教育培训相结合，强调职工的主观能动性，通过内外结合提升教育培训效果。安全教育培训应坚持六结合适用于各类企业、工厂及生产单位的安全管理人员、培训师和一线职工。该文为企业提供了系统化的安全教育培训方法，帮助企业在不同层次、不同阶段开展有效的安全教育培训，提升职工的安全意识和技能，从而减少安全事故的发生，保障生产安全。