厂、矿、车间安全教育中的弊端种种讲解了当前基层安全教育中存在的多种问题。文章指出，安全教育模式陈旧，创新不足，领导文化素质低下，管理粗暴，缺乏诚信，导致工人对领导和安全部门的信任度降低，甚至出现故意违章、破坏安全设施的行为。同时，领导和安全员在处理“三违”问题时存在偏袒亲友的现象，忽视自我教育和管理。企业重视领导和亲友的学习机会，而忽视安全技术人员的持续培训，导致老工人流失，新工人和临时工比例增加，技术传承断层。此外，企业重技术轻思想道德教育，部分领导信奉迷信，忽视科学安全管理。安全教育投入不足，教育方式单一，缺乏现代化的教学手段和方法。最后，安全教育和培训考核存在走过场现象，影响了整体教育效果。厂、矿、车间安全教育中的弊端种种适用于各类工厂、矿山和车间的安全管理人员、一线工人及相关企业负责人。本文详细剖析了安全教育中的常见问题，有助于这些行业的相关人员反思和改进现有的安全教育体系，提高整体安全管理水平，减少安全事故的发生。
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