分管职业卫生的负责人职业病防治责任制度.docx

分管职业卫生的负责人职业病防治责任制度讲解了在单位主要负责人领导下，分管职业卫生的负责人需根据国家相关法律法规、规章和标准，具体组织实施职业病防治工作的职责。这些职责包括组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，建立和完善职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立职业病危害事故应急救援预案，明确各部门和岗位人员的职责并组织实施，确保职业病防治经费的落实和专款专用。此外，还应督促和指导职能部门对员工进行职业卫生法规和知识的培训与宣传教育，定期组织职业病防治工作巡查，及时消除职业病危害事故的隐患，定期召开职业病防治工作组会议，听取各部门和员工的意见，科学应对和妥善处理职业病危害事故，并依法承担单位职业病防治的直接责任。分管职业卫生的负责人职业病防治责任制度适用于各类存在职业病风险的企业、事业单位和个体经济组织，特别是那些涉及有毒有害物质、粉尘、噪声等职业病危害因素的工作场所。该制度旨在帮助这些单位明确职业卫生管理的责任和流程，提高职业病防治工作的有效性和规范性，保障劳动者的职业健康权益。