事故应急处理预案的培训和演练制度.docx

1、事故应急处理预案的培训和演练制度事故应急处理预案的培训和演练制度一、培训根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训计划。培训内容如下：1、对操作人员的培训内容鉴别异常情况并及时上报的能力与意识，对待各种事故如何处理；自救与互相救护的能力。2、对各应急救援专业队的培训内容各种器件、工具的技能与知识，任务的目的和如何完成任务；与上下级联系的方法和各种信号的含义。3、对员工的培训施工作业场所具有哪些危险隐患，各种信号的含义；防护用品的使用和自制简单防护用具；紧急状态下如何行动。二、训练和演习定期组织进行训练和演习。公司进行事故应急预案演习是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应

2、急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，及时进行修订和完善。(一)、进行事故应急预案的演习要注意以下事项1 在演练过程中，公司应让熟悉危险设施的员工、有关的安全管理人员一起参考，2 一旦事故应急处理预案编制完成后，公司应向所有员工以及外部应急服务机构公布；3 与危险设施无关的人、如外单位的管理人员或其他参观演习的人员作为观察员监督整个演练过程；4 每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查，找出不足的缺点。检查主要包括以下内容：事故期间通讯系统是否运作，员工是否安全撤离；急救服务机构能否及时参与事故抢救；是否有效控制事故进一步扩大。（二）事故应急预案演习内容及分类1、分类事

3、故应急救援演习：可分为室内演习和现场演习两种。室内演习又称组织指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、防化等各部门以及救援专业队队长组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内组织指挥的形式将各级救援力量组织起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。现场演习即事故设想实地演习。根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。A、单项训练。针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、空气监测训练、通讯训练等等的单一课目训练。B、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之

4、间的协调程度而进行的基本工作。C、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。（三）演习基本要求和内容1、基本要求。为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定，应有如下几个方面的内容：各演习单位相互支援、配合及协调程度， 公司生产系统运行情况，公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治；公司内洗消、染毒空气监测与化验；事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；通信及报警讯

5、号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；交通控制及交通道口的管理，治安工作；员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查，事故的善后工作；当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响；向上级报告情况及向友邻单位通报情况；各专业队讲评要点，演习资料汇总需要的表格。以上这些内容仅是一般情况，还应根据演习的任务增减内容。3、演习人员的组成不论演习规模的大小，一般都要有两部分人员组成：一是事故应急救援的演习员工，占演习人员的绝大多数，从指挥员起至参加应急救援的每一个专业队成员都应该是现职人员，即将来可能与事故应急救援直接有关者。另一方面的人员是考核评价者，他

6、们应当是事故应急救援方面的专家，一个评价小组，分工对演习的每一个程序进行考核的评价，演习后演习者共同进行讲评和总结。4、情况设置情况设置是根据演习的目的而定的，即把欲达到的目的分列成演习的课目转换成演习方式通过演习逐步进行检查、考核来完成的。为使情况设置逼真而又可分项检查，在设置演习内容时要考虑下列几方面问题。由任务设置事故等级、根据事故等级分课目进行详细描述。部分演习一般只要简单的事故描述，如公司应急监测演习只需设置与此相适应的火灾情况即可。而综合演习不单要设置火灾爆炸情况，而且每一课目的情况都要详细描述。演习的序列要强调时间性，演习顺序符合逻辑性。有关情况的数据设置符合实际情况，演习时要求测得的数据要从实战出发。演习用的讯号、标志和指令要统一，使每个演习者都能立即明白迅速执行。待检查项目和考核内容标准清楚，容易评分和评价。演习模拟条件要有一定的广度，以便于各应急救援专业分队有他各自的灵活性。5、事故描述事故的发生具有其自身潜在的不安全因素，在某种情况下由某一事物触发而形成，或者更严重的是由此而形成连锁影响而造成更大、更严重的事故或组合，对此要进行简要的描述。描述的详细程度使演习参加